Nieuws sectie Tijdschriften
Principeakkoord CAO Veronica Uitgeverij
vrijdag 9 juli 2010 | Er is een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO Veronica Uitgeverij. De looptijd is een jaar. Afspraken zijn onder andere: 1,5% loonsverhoging per 1 januari 2010; extra scholingsbudget; onderzoek thuiswerk en 4 × 9; commerciële pagina in Veronica Magazine.
Nieuwsbrief over CAO voor Vaktijdschriftjournalisten
vrijdag 2 juli 2010 | Het bestuur van NVJ Vaktijdschriftjournalisten stuurt aan de vaktijdschriftleden een nieuwsbrief over de CAO-onderhandelingen en het loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten. Hierin worden onder andere de loonverschillen tussen het Hay-advies en CAO VAK weergegeven. Twee jaar lang hebben werkgevers en werknemers, gesteund door Hay Group, gewerkt aan een nieuw loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten. Uit het rapport blijkt dat journalisten in het algemeen en vaktijdschriftjournalisten in het bijzonder, veel slechter worden betaald dan werknemers die, in andere sectoren, op een vergelijkbaar (opleidings)niveau functioneren.
Overleg CAO VAK: ridicuul werkgeversvoorstel
donderdag 20 mei 2010 | Het eerste overleg over een nieuwe CAO VAK op donderdag 20 mei is op niets uitgelopen. Ten aanzien van een marktconforme beloning stellen de werkgevers dat nieuw personeel op dit moment moeiteloos kan worden aangetrokken op het huidige salarisniveau. ‘Daar zijn we bijzonder kwaad over’, zegt NVJ-secretaris Yvonne Dankfort. ‘Wij kijken richting de toekomst. Over pakweg drie jaar heb je wel weer arbeidskrapte en juist vaktijdschriftjournalisten concurreren met andere beroepsgroepen die ook wel eens buiten de media kunnen liggen.’
Salarisachterstand inzet onderhandelingen CAO VAK
dinsdag 18 mei 2010 | De salariëring van vaktijdschriftjournalisten is gemiddeld 15 procent lager dan die van journalisten in andere journalistieke sectoren. Het salarisverschil is nog groter in vergelijking met andere sectoren waar minimaal HBO-geschoolden werken. Binnen de vakbladensector werken evenwel de hoogst opgeleide journalisten. Dit staat in het eindrapport van adviesbureau Hay Group over functie-indeling en marktconforme beloning. Het advies wordt de belangrijkste inzet bij de komende onderhandelingen voor een nieuwe CAO VAK die donderdag 20 mei van start gaan.
Tijdschriften
De sectie Tijdschriften van de NVJ is er voor iedereen die een journalistieke bijdrage levert aan de inhoud van tijdschriften en daarmee samenhangende online activiteiten. Ben je redacteur, vormgever of webeditor de NVJ komt op voor jouw belangen.
Uitgevers die hun rendementen zien dalen proberen dit recht te trekken door te bezuinigen op personeel en door extra in te zetten op commerciële neven producten. Dit betekent meer werk en soms ander werk voor minder mensen. De NVJ zet zich in voor onafhankelijke redacties en goede arbeidsvoorwaarden. Dat heeft geleid tot goede praktijkgerichte CAO’s voor journalisten. Er worden drie CAO’s afgesloten, één voor publiekstijdschriftjournalisten, één voor opinieweekbladjournalisten en één voor vaktijdschriftjournalisten. Elke CAO heeft een eigen model redactiestatuut. Het redactiestatuut regelt de betrokkenheid van de redactie met de uitgave waarvoor zij werkzaam zijn. Dit betekent bijvoorbeeld ook de betrokkenheid van de redactie bij het aannemen van een nieuwe hoofdredacteur.
Publiekstijdschriftjournalisten | Opinieweekbladjournalisten | Vaktijdschriftjournalisten
Communitygroep tijdschriften
Word nu NVJ-lid!
Voor studenten slechts
€ 16,50 per kwartaal.
De NVJ heeft ook een starterslidmaatschap voor maar € 39 per kwartaal.