Columns

Old lives matter

Stel u solliciteert op een functie van Senior Webredacteur, waarbij één van de functievereisten is, dat u minimaal drie jaar ervaring heeft. Mooi denkt u, ik heb ruim twaalf jaar ervaring, dus deze baas gaat mij met open armen ontvangen. Kouwe kermis, want u ontvangt een e-mail, waarin de hiring manager laat weten uit te gaan van iemand met vijf tot tien jaar werkervaring. U laat het er niet bij zitten, want u ziet in deze (bijgestelde) eis van vijf tot tien jaar werkervaring, verboden leeftijdsdiscriminatie. Met andere woorden: men vindt u te oud.

11 november 2020
Lees meer

Corona-varia

Stel uw grote liefde woont in Barcelona. Oranje gebied, dus alleen noodzakelijke reizen. U vindt een hereniging noodzakelijk, maar uw werkgever denkt daar anders over. Mag de werkgever in zo’n geval de vakantie weigeren? Nee, de werkgever kan je wel op de consequenties wijzen: een thuisquarantaine komt voor eigen rekening bijvoorbeeld, maar de vakantie weigeren mag niet. Lees meer over Corona-varia

11 augustus 2020

Oost, west, thuis best?

Toen Corona alleen nog een hip biertje was, was thuiswerken af en toe best prettig. Maar nu hebben we er wel genoeg van en kijken we reikhalzend uit naar het koffieapparaat, de roddels, een echte vergadering en een ICT-collega een etage lager. Want behelpen is het aan de keukentafel, die te laag of net te hoog is, met een haperende laptop, en twee peuters aan de broek. Daarom toch maar eens wat rechten en plichten. Lees meer over Oost, west, thuis best?

16 april 2020

Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde verhoudingen of van alles een beetje?

In vroeger dagen kon een arbeidsovereenkomst door de rechter worden ontbonden wegens, kort gezegd, verandering van omstandigheden. Appeltje eitje. De rechter wees een ontbindingsverzoek dan ook zelden af. Het kostte wèl geld: de gouden tijden van de gouden handdruk. Want hoe magerder de ontslaggrond hoe dikker de vergoeding. Lees meer over Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde verhoudingen of van alles een beetje?

19 februari 2020

Zwanger: een beetje moeilijk

Een beetje encryptie bestaat niet. Minister Grapperhaus mag dat nog zo graag willen, maar het is alles of niets. Eigenlijk net als met zwangerschap. Beetje zwanger bestaat ook niet. En net zoals die encryptie lastig is voor Grapperhaus, zo is zwangerschap dat voor menig werkgever. Werkneemsters die tijdens hun dienstverband  zwanger worden mogen niet wegens die zwangerschap worden ontslagen. Natuurlijk niet. Maar wat nou als je als werkneemster zeker meent te weten dat je contract niet wordt verlengd wegens de zwangerschap, of dat je als sollicitante denkt te worden afgewezen omdat je in alle eerlijkheid hebt gemeld zwanger te zijn? Lees meer over Zwanger: een beetje moeilijk

4 februari 2020

Klaar voor de start?

‘Alles dat werkelijk groots en inspirerend is, is gecreëerd door een individu dat kon werken in vrijheid’. Deze prachtwaarheid is er een van Einstein en geldt misschien in de natuurkunde, maar voor de freelance-journalist ligt dat toch wel wat anders. Want hoe kun je nu groots en inspirerend creëren voor 13,4 cent per woord en 42 euro per foto?  Lees meer over Klaar voor de start?

10 december 2019
Resultaat 1 - 10  (van 32)

Pagina's