Beginbod is eindbod. Ik zit al bijna tien jaar als NVJ-lid aan de onderhandelingstafel van de cao Uitgeverijbedrijf, maar dit had ik nog nooit gehoord. De werkgevers wilden eerst niet eens een bod doen, maar gedwongen door de bonden moesten ze toch iets zeggen: tweejarige cao. 6% in het eerste jaar en 3% in het tweede. Column van Rob Cox, lid onderhandelingsdelegatie cao Uitgeverijbedrijf.
De ene werkgever is de andere niet. De ene voelt verantwoordelijkheid voor álle werkenden. De ander voelt geen énkele verantwoordelijkheid, maar houdt zich braaf aan de Wet Collectieve Arbeid Overeenkomst (WCAO). Gewoon, omdat het moet. Het liefst zou hij ook die WCAO ondermijnen om er zelf financieel beter van te worden. Lees meer over It takes two to tango
Een goed onderhandelingsakkoord is er een waar beide partijen niet helemaal tevreden over zijn. Maar tevens is het een deal waar beide onderhandelteams wel mee kunnen leven. En dat is ook het geval met het CAO-resultaat voor de uitgeverijsector dat er nu ligt. Column van Rob Cox. Lees meer over De wind in de zeilen
Tsja, dat is dan toch weer pijnlijk. Sta ik daar met een collega te praten over de vakantiedagen en de dertiende maand, zegt een andere collega: ‘dat heb ik allemaal niet’. Raar, want hij is voor mijn gevoel een vaste waarde op de redactie, loopt hier al een paar jaar rond, bijna dagelijks. Vaste waarde of niet, hij wordt niet echt op waarde geschat.
Column van Rob Cox, lid van de cao-onderhandelingsdelegatie, naar aanleiding van de onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf op 11 september jl. Lees meer over Geen kerstpakket
Nou, het zal me benieuwen of we voor de derde keer hetzelfde toneelspel zullen zien. In mijn eerste jaar in de cao-onderhandelingsdelegatie van de NVJ was ik verbaasd over het begin. Column van Rob Cox, lid onderhandelingsdelegatie cao Uitgeverijbedrijf. Lees meer over Sleetse figuur
Daar gaan we dan. Woensdag 11 september beginnen de onderhandelingen met de werkgevers voor een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst, die de Cao voor het Uitgeverijbedrijf 2017-2019 vervangt. Onze doelen zijn duidelijk: loonsverhoging , gelijk werk moet gelijk beloond worden (zoals freelancers, jonge journalisten en digitale functies), een betere balans tussen werk en privé voor iedere journalist en een onafhankelijk onderzoek naar de werkdruk. Column van Ben ter Haar, lid van de cao-delegatie. Lees meer over Laten we dit samen doen
Het merendeel van de redacties leunt sterk op freelancers. Zonder freelancers geen uitgave. De voortdurende bezuinigingen op de tarieven voor freelancers brengen echter het voortbestaan van de journalistiek in gevaar. Het bestuur van de sectie Tijdschriften maakt zich grote zorgen. Lees meer over Verdienen doe je door eerst uit te geven!
Op elf kilometer hoogte doe ik het liefst deze twee dingen: naar buiten kijken en het magazine lezen van de airline waarmee ik vlieg, want verrassend vaak zijn die tijdschriften mooi gemaakt. Wat doen ze eigenlijk zo goed? Lees meer over Magazines in de wolken
Een gure wind waait over het bedrijvenpark in Hoofddorp. Daar staan we dan, ’s morgensvroeg in de kou bij het hoofdkantoor van Sanoma. Lees meer over NVJ voert actie tegen loonsverlaging
Dat niet alles is wat het lijkt, wisten wij (foto)journalisten allang. En dat sommige zaken juist precies zijn wat ze altijd al leken, is voor ons ook geen nieuws. En toch waren we met zijn allen verrast toen een niet nader te noemen heerschap in de VS tijdens de eerste weken van zijn presidentschap gas gaf en precies deed, wat hij steeds gezegd had te zullen doen en wat velen niet voor mogelijk hadden gehouden. Lees meer over Overheidssteun
