Fair Practice Code widget.png

De NVJ heeft samen met werkgevers bij de publieke omroepen een minimumtarief afgesproken voor zzp’ers. De Fair Practice Code (FPC) kun je gerust een mijlpaal in de omroepsector noemen!

• Waar is het minimumtarief op gebaseerd?
  Bij het bepalen van het minimumtarief is uitgegaan van het uurloon dat een medewerker in dienst van de publieke omroep ontvangt. Hierbij zijn ook het vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (6%) en 20 wettelijke vakantiedagen meegenomen.
  
  Dit uurtarief is vervolgens verhoogd met 50%. Deze verhoging is ter compensatie van alle extra kosten die je als zzp’er maakt. Denk aan arbeidsongeschiktheidsverzekering, materiaalkosten en pensioen.
• Hoe bepaal je jouw minimumtarief?
  Je minimumtarief is afhankelijk van verschillende factoren. Waaronder jouw ervaring, specialistische kennis en de mate van gevraagde c.q. aangeboden deskundigheid. Verder speelt ook de complexiteit van de opdracht, de lengte van de opdracht, de complexiteit van de opdracht en jouw beschikbaarheid een rol.
• Hoe ga je goed voorbereid de onderhandelingen in?
  Bekijk van tevoren naar je minimumtarief. Krijg je een voorstel van de opdrachtgever? Vraag dan naar de onderbouwing. Zo kun je controleren of dit tarief ook minimaal het minimale zzp-tarief is. Kom je er niet uit? Neem dan contact op met omroepsecretaris Wais Shirbaz of met een van onze juristen.

Heb je meer vragen over de Fair Practice Code? Neem dan contact op met omroepsecretaris Wais Shirbaz of met een van onze juristen.