De NVJ heeft veel vragen omtrent reorganisatie Future Proof III bij Reed Business. Deze maand kondigde de uitgever een herstructurering aan van de redacties van de redactionele groepen Land- & Tuinbouw, Food & Horeca en Logistiek & Mobiliteit. Lees meer over Zorgen kwaliteitsbehoud printuitgaven Reed Business
De NVJ houdt maandag 8 november een ledenbijeenkomst bij Reed Business. Aanleiding is de aangekondigde herstructurering van de redacties van de redactionele groepen Land- & Tuinbouw, Food & Horeca en Logistiek & Mobiliteit. Hierbij zullen 15 van de 150 redactionele banen worden geschrapt. Dinsdag 9 november volgt een gesprek met de directie. Lees meer over NVJ vraagt input leden Reed Business
De NVJ wil opheldering over het besluit van Reed Business om 15 van de 150 redactionele banen te schrappen bij de vestiging in Doetinchem. De NVJ praat op 9 november met de uitgever. Meer bij Villamedia Lees meer over NVJ wil toelichting besluit Reed Business
De NVJ houdt woensdagochtend een ledenbijeenkomst bij Media Business Press (MBP), de uitgeverij van Thieme Groep. Thieme Groep ging vorige week failliet nadat een doorstart met enkele onderdelen mislukte. Maandag werd bekendgemaakt dat MBP wordt overgenomen door MY businessmedia. Lees meer over Ledenbijeenkomst Media Business Press
Uitgever Reed Business stopt per 1 januari 2011 met de titels Bizz, Zibb en Onebizz. Volgens Reed Business zijn de bladen onvoldoende winstgevend. Zeven medewerkers (6,94 fte’s) verliezen hun baan, waarvan twee met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De NVJ praat volgende week met Reed Business. De belangrijkste vraag is of er alternatieven mogelijk zijn, zoals verkoop van de bladen. Lees meer over NVJ wil praten over stopzetting Bizz en Zibb
De redacties van Groter Groeien en Ouders van Nu zetten hun vraagtekens bij het voornemen om de redacties van beide bladen samen te voegen. ‘De redacties en de NVJ zijn overvallen door dit plan’, zegt tijdschriftsecretaris Yvonne Dankfort. ‘Nog niet zo lang geleden is met uitgever Sanoma zelfs nog gesproken over harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden. Toen is er met geen woord gesproken over deze manoeuvre.’ Lees meer over ‘Samenvoeging redacties Groter Groeien en Ouders van Nu slecht plan’
Er is een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO Veronica Uitgeverij. De looptijd is een jaar. Afspraken zijn onder andere: 1,5% loonsverhoging per 1 januari 2010; extra scholingsbudget; onderzoek thuiswerk en 4 × 9; commerciële pagina in Veronica Magazine. Lees meer over Principeakkoord CAO Veronica Uitgeverij
Het bestuur van NVJ Vaktijdschriftjournalisten stuurt aan de vaktijdschriftleden een nieuwsbrief over de CAO-onderhandelingen en het loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten. Hierin worden onder andere de loonverschillen tussen het Hay-advies en CAO VAK weergegeven. Twee jaar lang hebben werkgevers en werknemers, gesteund door Hay Group, gewerkt aan een nieuw loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten. Uit het rapport blijkt dat journalisten in het algemeen en vaktijdschriftjournalisten in het bijzonder, veel slechter worden betaald dan werknemers die, in andere sectoren, op een vergelijkbaar (opleidings)niveau functioneren. Lees meer over Nieuwsbrief over CAO voor Vaktijdschriftjournalisten
Het eerste overleg over een nieuwe CAO VAK op donderdag 20 mei is op niets uitgelopen. Ten aanzien van een marktconforme beloning stellen de werkgevers dat nieuw personeel op dit moment moeiteloos kan worden aangetrokken op het huidige salarisniveau. ‘Daar zijn we bijzonder kwaad over’, zegt NVJ-secretaris Yvonne Dankfort. ‘Wij kijken richting de toekomst. Over pakweg drie jaar heb je wel weer arbeidskrapte en juist vaktijdschriftjournalisten concurreren met andere beroepsgroepen die ook wel eens buiten de media kunnen liggen.’ Lees meer over Overleg CAO VAK: ridicuul werkgeversvoorstel
De salariëring van vaktijdschriftjournalisten is gemiddeld 15 procent lager dan die van journalisten in andere journalistieke sectoren. Het salarisverschil is nog groter in vergelijking met andere sectoren waar minimaal HBO-geschoolden werken. Binnen de vakbladensector werken evenwel de hoogst opgeleide journalisten. Dit staat in het eindrapport van adviesbureau Hay Group over functie-indeling en marktconforme beloning. Het advies wordt de belangrijkste inzet bij de komende onderhandelingen voor een nieuwe CAO VAK die donderdag 20 mei van start gaan. Lees meer over Salarisachterstand inzet onderhandelingen CAO VAK