Nieuws

Diversiteit in de journalistiek: het nieuwe normaal

Het Vers in de Pers-bestuur is zo divers als wat. Hoe hebben we dat voor elkaar gekregen? Welke vruchten plukken we van een veelzijdigheid aan perspectieven? Maar ook: wat doen wij eraan om diversiteit bij onze leden en daarbuiten tot het nieuwe normaal te maken? En waar wachten andere journalistieke redacties en organisaties eigenlijk nog op? Een kijkje aan de redactietafel van het nieuwe normaal. Lees meer over Diversiteit in de journalistiek: het nieuwe normaal

25 juni 2020

NVJ en Genootschap Hoofdredacteuren eerste aanspreekpunten namens media

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren zijn steeds in overleg met het crisisteam en NCTV, zodat er tijdig een heldere regeling of instructie komt om te waarborgen dat de pers zijn werk kan blijven doen. Bijvoorbeeld met betrekking tot het werk op de openbare weg en het kunnen bereiken van redacties/ werkplekken. De afspraak is dat de NVJ en het Genootschap hierin als eerste aanspreekpunten fungeren namens de media. Lees meer over NVJ en Genootschap Hoofdredacteuren eerste aanspreekpunten namens media

31 maart 2020

Aanhouding ANP-journalisten onjuist: "Belangrijker dat er geleerd is van situatie"

"De ANP-journalist die vorige week werd aangehouden bij een Pegida-actie in Eindhoven, bleek abusievelijk te zijn aangemerkt als Pegida-sympathisant. Dat heeft de politie bekendgemaakt.", is onder andere op Villamedia te lezen. Algemeen secretaris Thomas Bruning: "Het duurde even, maar nu dus toch excuses. Belangrijker is dat er geleerd is van situatie". Er wordt nog gekeken of er een klacht wordt ingediend en/of er schadevergoeding gevraagd wordt.  Lees meer over Aanhouding ANP-journalisten onjuist: "Belangrijker dat er geleerd is van situatie"

1 juli 2019

Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

8 november 2018
Resultaat 1 - 10  (van 25)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden