Embedden van foto’s – mag dat zomaar?
Als persfotograaf bied je je foto’s aan via je eigen website en een fotopersbureau. Lees meer over Embedden van foto’s – mag dat zomaar?
Als persfotograaf bied je je foto’s aan via je eigen website en een fotopersbureau. Lees meer over Embedden van foto’s – mag dat zomaar?
De NVJ is onprettig verrast door de inhoud van het coalitieakkoord. Niet alleen staat daarin een reeds gevreesde bezuiniging op de publieke omroep, ook wordt een forse btw-verhoging op journalistieke uitgaves (print en online) aangekondigd. Beide maatregelen hebben een negatieve impact op de toegankelijkheid en kwaliteit van de journalistiek, terwijl deze juist een impuls verdient. Lees meer over NVJ: onverwachte gifpil in coalitieakkoord; BTW-verhoging dagbladen en tijdschriften volstrekt onverantwoord
Freelance (foto)journalisten zijn onmisbaar in de journalistiek. Om goed op te kunnen komen voor de belangen van freelancers, is het belangrijk om te weten hoe het met hen gaat. Daarom starten we een onderzoek naar de freelance (foto)journalist en vragen we jou om een korte vragenlijst in te vullen over je werk als freelancer. Lees meer over Hoe gaat het met de freelancers?
Reporters Without Borders (RSF) heeft in Beiroet een regionaal persvrijheidscentrum geopend om journalisten en media in de regio, inclusief journalisten die de oorlog in Gaza verslaan, te ondersteunen. RSF voorziet verslaggevers van de uitrusting, hulp en middelen die ze nodig hebben om hun werk zo veilig mogelijk uit te voeren. Je kunt RSF hiervoor steunen met een donatie. Lees meer over Steun collega-journalisten Gaza met donatie aan RSF
De meerderheid van de leden werkzaam bij RTL Nieuws heeft positief gereageerd op de uitkomst van het onderhandelingsakkoord van 10 april jl.. Hiermee is de cao bij RTL Nieuws voor 2024 een feit. Werknemers ontvangen per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 3,75 procent. De NVJ spreekt van een positieve impact. Lees meer over Meerderheid leden stemt voor Cao RTL Nieuws
Een sociaal onveilig gevoel op de werkvloer gaat vaak helemaal niet over grote excessen. ‘Dit gaat over een cultuur waarin we niet zien wat uitspraken met iemand kunnen doen, of dat we ons onvoldoende kunnen inleven in de ander.’ Dinsdagmiddag vond het debat plaats Niets gezien, niets gehoord, niets gedaan. Hoe nu verder?. Een volle zaal programmakers ging in gesprek met Frederieke Leeflang, voorzitter van de NPO, Peter Kuipers, directeur van KRO-NCRV, en Gert-Jaap Hoekman, hoofdredacteur (NOS Sport). Lees meer over Een sociaal onveilig gevoel op de werkvloer gaat vaak helemaal niet over grote excessen
Feiten zijn heilig in de journalistiek. Toch zijn er weinig harde cijfers over journalisten en wat zij van het vak vinden. De Universiteit van Amsterdam (UvA) doet daar nu onderzoek naar, in opdracht van het Commissariaat voor de Media. Ook voor de NVJ en onze leden is dat onderzoek belangrijk. Daarom willen we je vragen om mee te doen en de vragenlijst in te vullen. Lees meer over Oproep: help mee de journalistieke arbeidsmarkt in kaart te brengen
De NVJ en de directie van RTL Nederland hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao bij RTL Nieuws. Werknemers ontvangen per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 3,75 procent. De NVJ spreekt van een positieve impact. Leden werkzaam bij RTL Nieuws kunnen tot 6 mei hun stem uitbrengen op het onderhandelingsresultaat. Lees meer over Onderhandelingsresultaat Cao RTL Nieuws
Op donderdag debatteert de Tweede Kamer over het toekomstbestendig maken van de NPO. Het kabinet wil de concessieperiode met twee jaar verlengen om meer tijd te hebben voor de benodigde hervormingen op basis van het rapport van de commissie Van Geel. Algemeen secretaris Thomas Bruning vindt het onbegrijpelijk dat in tijden van zware media-concentratie en veel misleidende informatie op de socials het bestaan van een stevige publieke omroep zo ter discussie wordt gesteld. Lees meer over NVJ: Onbegrijpelijk dat het bestaan van een stevige publieke omroep zo ter discussie wordt gesteld
Na de onthullingen over grensoverschrijdend gedrag bij de omroepen is pijnlijk duidelijk dat medewerkers zich onvoldoende gesteund voelen, onder andere door een gebrek aan medezeggenschap. Er waren geen serieuze redactieraden waar zij op vertrouwensbasis in gesprek hadden kunnen gaan. ‘Een redactieraad adviseert bij belangrijke beslissingen. Ook signalen van angstcultuur moeten snel een redactieraad kunnen bereiken’, aldus Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ. Op 23 april organiseert de NVJ het debat Niets gezien, niets gehoord, niets gedaan. Hoe nu verder?. Lees meer over Signalen angstcultuur moeten snel een redactieraad kunnen bereiken