De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Het kabinet mist een historische kans op een fatsoenlijk pensioen voor iedereen. Dinsdagavond liep het pensioenoverleg tussen vakbonden, werkgevers en het kabinet vast. Volgens de bonden wil het kabinet niet beweging op een structurele oplossing voor de onhoudbare stijging van de AOW-leeftijd en voor het pensioenprobleem van zelfstandigen. De NVJ pleit samen met de FNV voor een 'opt-out' systeem waarbij zzp'ers het recht krijgen om toe te treden tot een collectief pensioen, maar niet hiertoe worden verplicht. Lees meer over Vastlopen pensioenoverleg gemiste kans voor zzp’ ers
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
In verband met het vertrek van een senior onderhandelaar zoekt de NVJ per direct een Belangenbehartiger/onderhandelaar media (0,8 - 1 fte). Als belangenbehartiger sta je in het hart van de NVJ. Je vertegenwoordigt de collectieve belangen van alle bij ons aangesloten journalisten en ondersteunt hen zo in de uitoefening van hun vak. Lees meer over NVJ heeft een vacature voor een Belangenbehartiger/onderhandelaar
In verband met het vertrek van een senior onderhandelaar zoekt de NVJ per direct een Belangenbehartiger/onderhandelaar (0,8 - 1 fte). De belangenbehartiger is een ervaren onderhandelaar (6-10 jaar werkervaring) en verantwoordelijk voor het afsluiten van cao’s en sociaal plannen voor ledengroepen van de NVJ. Lees meer over NVJ heeft een vacature voor een Belangenbehartiger/onderhandelaar
Vijf dagen alleen maar bladenmaken, welke redacteur wil dat nou niet? Van 24 tot en met 28 september wordt weer een Expeditie Bladenmaken georganiseerd voor redacteuren bij publieks- en opinietijdschriften, omroepbladen of sponsored magazines met minimaal twee jaar ervaring als redacteur (vaste dienst of freelance). Inschrijven kan tot 23 augustus. Lees meer over Inschrijving Expeditie Bladenmaken geopend
De Persgroep weigert om mee te werken aan een procedure bij de Geschillencommissie Auteurscontractenrecht over de billijkheid van de door de Persgroep gehanteerde tarieven. Dit heeft als gevolg dat ‘makers’ zoals (foto)journalisten, illustratoren, ontwerpers en fotografen geen geschillen bij de commissie kunnen inbrengen en daardoor De Persgroep voor de rechter moeten dagen. De Persgroep ontneemt makers hiermee de mogelijkheid om een geschil laagdrempelig in te brengen bij de geschillencommissie die hier speciaal voor is opgericht. Lees meer over PERSBERICHT: De Persgroep weigert te verschijnen bij Geschillencommissie Auteurscontractenrecht
De NVJ vraagt de Mediafederatie, voorheen het Nederlands Uitgeversverbond (NUV), om zich in te spannen om freelance (foto)journalisten mee te laten delen in de mooie resultaten die onder andere de Persgroep, Mediahuis en Sanoma in 2017 hebben behaald. Dit schrijven NVJ-voorzitter René de Monchy en algemeen secretaris Thomas Bruning in een brief aan Derk Haank, voorzitter van de Mediafederatie. Lees meer over Brief aan Mediafederatie: laat freelancers meedelen in winst uitgevers
Vorig jaar startte de NVJ en de Auteursbond de Financiële APK bedoeld voor freelance leden: een professioneel financieel adviseur neemt je financiële situatie door en geeft je Lees meer over Freelance leden nog steeds welkom voor een Financiele APK
Dankzij ruime steun voor het behaalde onderhandelingsresultaat is de nieuwe cao voor de Publieke Omroep een feit. Ruim 90% van de leden stemde in met het behaalde onderhandelaarsresultaat. Dat betekent dat de salarissen, met terugwerkende kracht vanaf januari 2017 met 1,4% zullen stijgen. Deze correctie zal met het salaris van maart 2018 worden uitbetaald. Daarnaast zal in juli 2018 een loonsverhoging worden toegepast van 1,5%. Deze verhogingen gelden tevens voor de collega’s die op basis van een payroll contract werkzaam zijn bij de publieke omroep. Lees meer over Dankzij ruime steun leden is er een nieuwe cao Publieke Omroep
Het lidmaatschap van de NVJ loont! Freelance eindredacteur Helga van Kooten schakelde de juristen in van de NVJ. 'Toen was het zo geregeld. Alleen al in dit ene geval heeft dit 3.000 euro opgeleverd.' #westaanvoorjeklaar
Word lid van de NVJ