Nieuws

De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari  2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

Het ANP heeft onlangs bij een aantal NVF-leden een negatieve correctie van vijf procent op eerder uitbetaalde vergoedingen doorgevoerd. Een goede onderbouwing hiervoor ontbreekt, vindt de NVF/NVJ. De NVF/NVJ heeft – samen met DuPho – de ANP-directie dan ook om opheldering gevraagd. Lees meer over NVF/NVJ vraagt opheldering ANP over negatieve correctie uitbetalingen

Folkert Jensma is afgelopen zaterdag tijdens de Algemene Ledenvergadering in Enschede voorgedragen als voorzitter van de NVJ. Huidig voorzitter Renske Heddema treedt in november na drie jaar af. Lees meer over Folkert Jensma voorgedragen als nieuwe voorzitter NVJ

Een jaar geleden bereikten de NVJ en DPG Media een akkoord over een vaste indexatie, een omrekenformule voor een goed tarief en minimumtarieven voor freelance (foto)journalisten bij DPG. De NVJ en de directie van DPG Media evalueerden afgelopen dinsdag de werking van de werkcode. De NVJ staat nog steeds achter de afspraken. Wel zien wij dat freelancers expertise en ervaringen nog onvoldoende terugzien in hun beloning en dat een deel van de  freelancers bij het terugrekenen van het woord- of tekentarief onder het voor hen gewenste minimum uurtarief uitkomt. DPG Media is bereid om verder te praten op basis van concrete voorbeelden vanuit freelancers. Lees meer over Evaluatie Werkcode DPG: goed begin, maar nog niet optimaal