Nieuws

NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan

Donderdag 5 oktober gaat de boeken in als de dag dat werknemers en freelancers van DPG Media zij aan zij – en met zichtbare steun van Mediahuis NRC – een ferme boodschap afgeven aan hun directies: 10% koopkrachtcompensatie, en wel nu. Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ: 'Vandaag geldt als een markering van een serieuze reeks acties indien de werkgevers niet daadwerkelijk serieus ingaan op de eisen van deze collega’s. Dan kunnen we niet anders dan nog een tandje harder gaan.’ Lees meer over NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan

5 oktober 2023

Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari  2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

28 september 2023

DPG-medewerkers eisen structurele loonsverhoging van 10 procent

De NVJ heeft namens de medewerkers van DPG Media een structurele loonsverhoging van 10 procent voor werknemers én freelancers geëist om hun koopkrachtverlies in 2022-2023 te compenseren. Het gaat om een verhoging met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023. Als de directie niet ingaat op het voorstel zien de DPG-redacties zich genoodzaakt om ‘verdere stappen’ te nemen, stellen zij in een e-mail aan ceo Erik Roddenhof. Lees meer over DPG-medewerkers eisen structurele loonsverhoging van 10 procent

21 september 2023

NRC-journalisten tijdens actieoverleg: ‘Kom met beter bod’

De redactie van NRC en het overige personeel hebben donderdagochtend een actieoverleg gehouden om aan de directie duidelijk te maken met een beter bod te komen. Het ultimatum voor een nieuw redelijk voorstel loopt maandag 17.00 uur af. De animo voor het actieoverleg was groot; 126 journalisten verzamelden zich op het plein tegenover het NRC-kantoor om samen met de NVJ een kop koffie te drinken. Lees meer over NRC-journalisten tijdens actieoverleg: ‘Kom met beter bod’

14 september 2023

Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid

Werknemers bij de Publieke Omroep kunnen uitzien naar een loonsverhoging van 8,5 procent, dit is ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. Verder kunnen zij rekenen op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten en hogere vergoedingen voor zzp’ers. De leden die stemden over het onderhandelingsresultaat zijn met een grote meerderheid (92%) akkoord gegaan en daarmee is de nieuwe Cao voor het Omroeppersoneel 2024 deze week een feit. Lees meer over Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid

29 augustus 2023

Onderhandelingsresultaat cao Omroep: sneller vast contract en maandsalaris erbij

De NVJ heeft met de NPO een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Omroep-cao voor 2024. Het resultaat komt neer op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten, hogere vergoedingen voor zzp’ers, en een loonsverhoging van ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan de leden werkzaam bij de Publieke Omroep. Lees meer over Onderhandelingsresultaat cao Omroep: sneller vast contract en maandsalaris erbij

17 juli 2023

Gesprek met NPO over koopkrachtbehoud en werkzekerheid levert nog geen resultaat op

Het gesprek tussen de NVJ, CNV Vakmensen en FNV en NPO over koopkrachtbehoud en werkzekerheid voor werkenden afgelopen donderdag heeft nog niet het gewenste resultaat opgeleverd. Het verschil tussen werknemers en werkgevers is op dit moment nog te groot om het gat te overbruggen. Op woensdag 5 juli gaan de partijen verder met het overleg. Lees meer over Gesprek met NPO over koopkrachtbehoud en werkzekerheid levert nog geen resultaat op

26 juni 2023
Resultaat 21 - 30  (van 245)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden