Nieuws

Principeakkoord Sociaal Plan De Persgroep

NVJ, FNV KIEM, de Unie en CNV Media hebben een principeakkoord gesloten over een sociaal plan voor De Persgroep. Het sociaal plan is nodig wanneer door de overname van Wegener arbeidsplaatsen verdwijnen. Het principeakkoord over een sociaal plan voor De Persgroep is ook het uitgangspunt voor de onderhandelingen over een sociaal plan bij Wegener. Daar starten de onderhandelingen volgende week maandag. Lees meer over Principeakkoord Sociaal Plan De Persgroep

6 februari 2015

Inleveren werktijd serieus risico

De NVJ reageert neutraal op het plan van de redacties van het Dagblad van het Noorden en de Leeuwarder Courant om werktijd in te leveren om zodoende journalistieke banen te redden. ‘Dit is een vrijwillige actie waaraan de redactieraden en -commissies meewerken. Wel vinden we dat hier iets tegenover moet staan, namelijk meer medezeggenschap van het personeel over de bedrijfsvoering binnen het bedrijf’, aldus Annabel de Winter, dagbladsecretaris van de NVJ. Op maandag worden ledenbijeenkomsten georganiseerd in Groningen en Leeuwarden. Lees meer over Inleveren werktijd serieus risico

26 januari 2015

Vrouw & Media organiseert wederom mentorenprogramma

Net als vorig jaar organiseert Vrouw & Media een journalistiek coachingsprogramma, waarbij ervaren journalisten worden gekoppeld aan jonge talenten of aan journalisten met een adviesvraag. Maar liefst 35 journalisten zijn bereid om hun vrouwelijke collega’s één op één te begeleiden. NVJ-leden betalen 400 euro in plaats van 600 euro voor het half jaar durende mentorenprogramma. Inschrijven kan tot maandag 9 februari. Lees meer over Vrouw & Media organiseert wederom mentorenprogramma

23 januari 2015

Informatieve bijeenkomsten Wegener

De ondernemingsraad van Wegener en de vier vakorganisaties, waaronder NVJ, houden op 21 januari en 28 januari in respectievelijk Apeldoorn en Best informatieve bijeenkomsten, waarin de stand van zaken bij Wegener zal worden toegelicht. Ook willen de organisatoren graag horen welke vragen er leven, wat medewerkers van hen verwachten en welke mogelijkheden de ondernemingsraad en vakorganisaties moeten bieden. Er wordt ingegaan op de vraag waarop moet worden ingezet: goed sociaal plan, behoud werk/standplaats, mogelijkheden flexibel werken of andere zaken. Lees meer over Informatieve bijeenkomsten Wegener

6 januari 2015
Resultaat 61 - 70  (van 69)

Pagina's