Nieuws

NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan

Donderdag 5 oktober gaat de boeken in als de dag dat werknemers en freelancers van DPG Media zij aan zij – en met zichtbare steun van Mediahuis NRC – een ferme boodschap afgeven aan hun directies: 10% koopkrachtcompensatie, en wel nu. Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ: 'Vandaag geldt als een markering van een serieuze reeks acties indien de werkgevers niet daadwerkelijk serieus ingaan op de eisen van deze collega’s. Dan kunnen we niet anders dan nog een tandje harder gaan.’ Lees meer over NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan

5 oktober 2023

Redacties DPG-kranten houden donderdag een gezamenlijk ‘werkoverleg’

Alle redacties van uitgever DPG Media houden op 5 oktober om 10.00 uur een gezamenlijk ‘werkoverleg’. Met deze werkonderbreking willen de werknemers en freelancers opnieuw aandacht vragen voor het verlies aan koopkracht dat zij lijden. Om dit te compenseren vroegen zij  10 procent koopkrachtcompensatie over 2022 en 2023 aan de directie. Deze gaf hier geen gehoor aan. De korte werkonderbreking gebeurt op centraal niveau bij de hoofdingang van INIT, alsook verspreid bij de DPG-titels in het hele land. De NVJ ondersteunt de actie en trakteert op koffie bij INIT.  Lees meer over Redacties DPG-kranten houden donderdag een gezamenlijk ‘werkoverleg’

3 oktober 2023

Waarom de NVJ een looneis heeft van 15 procent bij de aankomende cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf

De torenhoge inflatie en prijsstijgingen zorgen ervoor dat de NVJ dit jaar met een hoge looneis van 15 procent aan tafel komt bij de werkgevers van het Uitgeverijbedrijf. Maar hoe en waarom is die looneis eigenlijk zo opgebouwd? Daarvoor kijken we zowel naar het verleden (2022 en 2023) als naar de toekomst (2024). Lees meer over Waarom de NVJ een looneis heeft van 15 procent bij de aankomende cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf

28 september 2023

Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari  2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

28 september 2023

Cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf ook voor freelancers belangrijk

Op 12 oktober starten de onderhandelingen van de cao Uitgeverijbedrijf (UB) weer. Tijdens deze onderhandelingen wil de NVJ bij werkgevers afdwingen dat de loonafspraken óók gelden voor freelancers. ‘We willen een koppeling maken tussen tarieven en de cao-salarisverhoging zodat het tarief tenminste stijgt met hetzelfde percentage als van werkenden in dienst. Dat is in deze ronde 15 procent’, aldus Milen van Boldrik, secretaris Zelfstandigen. Lees meer over Cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf ook voor freelancers belangrijk

28 september 2023

Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid

Werknemers bij de Publieke Omroep kunnen uitzien naar een loonsverhoging van 8,5 procent, dit is ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. Verder kunnen zij rekenen op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten en hogere vergoedingen voor zzp’ers. De leden die stemden over het onderhandelingsresultaat zijn met een grote meerderheid (92%) akkoord gegaan en daarmee is de nieuwe Cao voor het Omroeppersoneel 2024 deze week een feit. Lees meer over Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid

29 augustus 2023

Onderhandelingsresultaat cao Omroep: sneller vast contract en maandsalaris erbij

De NVJ heeft met de NPO een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Omroep-cao voor 2024. Het resultaat komt neer op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten, hogere vergoedingen voor zzp’ers, en een loonsverhoging van ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan de leden werkzaam bij de Publieke Omroep. Lees meer over Onderhandelingsresultaat cao Omroep: sneller vast contract en maandsalaris erbij

17 juli 2023
Resultaat 61 - 70  (van 143)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden