De ene werkgever is de andere niet. De ene voelt verantwoordelijkheid voor álle werkenden. De ander voelt geen énkele verantwoordelijkheid, maar houdt zich braaf aan de Wet Collectieve Arbeid Overeenkomst (WCAO). Gewoon, omdat het moet. Het liefst zou hij ook die WCAO ondermijnen om er zelf financieel beter van te worden. Lees meer over It takes two to tango
Donderdag hebben NVJ, CNV en de werkgeverspartijen bij de Publieke Omroepen het cao-protocol ondertekend. De cao Publieke Omroepen gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2019. De Fair Practice Code treedt per 1 december 2020 in werking. In het cao-protocol staat verder de afspraak dat de partijen zich blijven inzetten voor een verbetering van de tijdelijke contracten. Lees meer over Cao-protocol Publieke Omroepen ondertekend
Een grote meerderheid van de leden (97%) die hebben gestemd over het eindbod voor een nieuwe omroep-cao is hiermee akkoord gegaan. De NVJ wil dat de afspraken zo snel mogelijk worden omgezet in een akkoord, zodat de afgesproken loonverhoging van 5% in totaal kan worden uitgekeerd en de afspraken voor richttarieven voor freelancers (cao-niveau + 50%) worden doorgevoerd. Lees meer over Grote steun voor eindbod Cao Publieke Omroepen
UPDATE - Tot 15 oktober konden leden werkzaam bij de omroep stemmen op het eindbod van de werkgevers over een nieuwe cao. Samen met de andere bonden maken we maandag het resultaat bekend. Met omroepsecretaris Wais Shirbaz blikken we terug op het onderhandelingstraject. Van NVJ’s inzetbrief tot het eindbod van de werkgevers. Lees meer over Cao Publieke Omroepen: van NVJ’s inzet tot het eindbod van de werkgevers
Een historische mijlpaal, zo noemt omroepsecretaris Wais Shirbaz de Fair Practice Code. Voor het eerst in de geschiedenis is het de NVJ gelukt om bij de publieke omroepen bindende afspraken te maken over een ondergrens voor zzp-tarieven gerelateerd aan de cao-lonen. Shirbaz: ‘Ik zie de code als een springplank waar je steeds een trede hoger terechtkomt. Maar je blijft de ondernemer die uiteraard vrij is om te onderhandelen.’ Lees meer over ‘De Fair Practice Code in de omroepsector is een mijlpaal’
In de afgelopen maanden hebben de cao-partijen meerdere en langdurige gesprekken gevoerd over totstandkoming van een nieuwe Cao voor de Publieke Omroep. Deze gesprekken hebben op 28 september jl. tot een eindbod geleid vanuit de werkgevers. Leden werkzaam bij de Publieke Omroep kunnen tot 15 oktober hun stem uitbrengen op het eindbod van de omroepwerkgevers. Lees meer over Eindbod cao Publieke Omroep: 5% erbij en afspraak ondergrens 150% cao-loon voor freelancers
De onderhandelingen voor een nieuwe cao bij de Publieke Omroep wordt op 28 september hervat. Lees meer over Nieuwe onderhandelingen Cao publieke omroep op 28 september
Zoals op 3 september jl. bericht heeft de NVJ met DPG een onderhandelingsresultaat bereikt voor een Sociaal Plan dat ingaat op 18 september 2020 en geldt tot medio 2022. Een grote meerderheid van de leden heeft zich uitgesproken voor het Sociaal Plan DPG 2020-2022. Lees meer over Leden NVJ stemmen voor Sociaal Plan DPG
Een grote meerderheid van de leden (95%) die vallen onder de cao Uitgeverijbedrijf hebben voor de inzet van de NVJ gestemd bij de start van de onderhandelingen over een nieuwe cao. Lees meer over Meerderheid voor inzet onderhandelingen cao UB
Tijdens de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de Publieke Omroepen is vooruitgang geboekt op het zzp-dossier en medezeggenschap voor de programmamakers. Op 20 juli is een volgend overleg gepland. Omroepsecretaris Wais Shirbaz over de laatste stand van zaken. Lees meer over Nog geen cao-akkoord Publieke Omroep; NVJ nog steeds hoopvol
