Nieuws

‘Dat zoveel freelancers uit alle hoeken van de journalistiek de handen ineenslaan is veelzeggend'

Freelance journalisten en fotojournalisten voeren vanaf deze week gezamenlijk campagne voor betere tarieven en betere voorwaarden. Karel Smouter, lid van het actiecomité van freelancers, over zijn motief om mee te doen. ‘Het is tijd de stilstand uit de crisisjaren te repareren en de inkomsten van freelancers ten minste gelijk te schakelen met die van medewerkers met een cao.' Lees meer over ‘Dat zoveel freelancers uit alle hoeken van de journalistiek de handen ineenslaan is veelzeggend'

3 maart 2020

Poll over voorstel AOV ZZP

In het pensioenakkoord is afgesproken dat er een verplichte AOV-verzekering komt voor zzp’ ers. Er is nu een voorstel voor de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers. Deze week heeft de NVJ de mening gevraagd aan alle freelance leden en fotojournalisten. De poll staat open tot maandag 11.00 uur. Lees meer over Poll over voorstel AOV ZZP

27 februari 2020

Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde verhoudingen of van alles een beetje?

In vroeger dagen kon een arbeidsovereenkomst door de rechter worden ontbonden wegens, kort gezegd, verandering van omstandigheden. Appeltje eitje. De rechter wees een ontbindingsverzoek dan ook zelden af. Het kostte wèl geld: de gouden tijden van de gouden handdruk. Want hoe magerder de ontslaggrond hoe dikker de vergoeding. Lees meer over Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde verhoudingen of van alles een beetje?

19 februari 2020

Oproep: Sluit aan bij freelancers die zich inzetten voor professionele tarieven

Een groeiende groep freelancers is zich aan het verenigen om op te komen voor een betere positie van freelancers en voor professionele tarieven. Onlangs hebben zij teams gevormd die zich hier voor gaan inzetten. Deze teams vormen onderdeel van de campagne ‘Journalistiek heeft een prijs’. De sectie Zelfstandigen organiseert op vrijdagmiddag 28 februari een nieuwe bijeenkomst voor freelancers die willen aansluiten. Zij roept freelancers op om aan te haken. Lees meer over Oproep: Sluit aan bij freelancers die zich inzetten voor professionele tarieven

13 februari 2020

NVJ: moedig besluit freelancers NRC

Algemeen secretaris Thomas Bruning noemt de discussie die de groep van 55 freelancers aangaat bij NRC over hun wankele positie dapper. De groep freelancers verschijnt donderdag niet op het werk bij NRC handelsblad. ‘We herkennen het probleem van de zij-aan-zij- werkers; hetzelfde werk doen maar minder verdienen en minder rechten. We steunen de groep en spreken de waardering uit voor hun moed om zich uit te spreken.’ Lees meer over NVJ: moedig besluit freelancers NRC

12 februari 2020

Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben in een gesprek met de Raad voor de Rechtspraak hun zorgen geuit over de inperking van de journalistiek tijdens enkele recente rechtszaken als gevolg van strengere veiligheidsmaatregelen. De aanleiding van het gesprek waren met name de maatregelen die volgden na de moord op advocaat Derk Wiersum. De Raad zal een gesprek organiseren met journalisten die geregeld verslag doen van rechtszittingen met als doel betere werkafspraken te maken. Lees meer over Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen

10 februari 2020

Zwanger: een beetje moeilijk

Een beetje encryptie bestaat niet. Minister Grapperhaus mag dat nog zo graag willen, maar het is alles of niets. Eigenlijk net als met zwangerschap. Beetje zwanger bestaat ook niet. En net zoals die encryptie lastig is voor Grapperhaus, zo is zwangerschap dat voor menig werkgever. Werkneemsters die tijdens hun dienstverband  zwanger worden mogen niet wegens die zwangerschap worden ontslagen. Natuurlijk niet. Maar wat nou als je als werkneemster zeker meent te weten dat je contract niet wordt verlengd wegens de zwangerschap, of dat je als sollicitante denkt te worden afgewezen omdat je in alle eerlijkheid hebt gemeld zwanger te zijn? Lees meer over Zwanger: een beetje moeilijk

4 februari 2020

Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

Ik ben al langer dan twee jaar ziek en heb daarom geen ontslagbescherming meer. Re-integratie bij mijn werkgever is tot mijn spijt niet mogelijk gebleken. Mijn loondoorbetaling is inmiddels stopgezet en ik ontvang van het UWV een WIA-uitkering. Nu weet ik, dat ook werknemers die langdurig ziek zijn geweest, bij ontslag recht op een transitievergoeding hebben. Voorwaarde is wel dat ze langer dan twee jaar in dienst zijn geweest. Mijn werkgever wil deze vergoeding – in mijn geval € 81.000,- bruto – niet betalen. Daarom houdt hij mij in dienst in plaats van een ontslagprocedure bij het UWV te starten. Mag dat zomaar? Lees hier het antwoord Lees meer over Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

10 december 2019
Resultaat 41 - 50  (van 156)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden