Nieuws

Huis-aan-huisbladleden stemmen positief over cao Uitgeverijbedrijf

De leden werkzaam bij de huis-aan-huisbladen hebben ingestemd met de aansluiting van de huis-aan-huisbladjournalisten bij de nieuwe Cao Uitgeverijbedrijf. Met dit akkoord geldt de nieuwe caoUB met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2016 voor alle huis-aan-huisbladjournalisten. 

14 maart 2016
Lees meer

Huis-aan-huisbladjournalisten: informatiebijeenkomst 10 maart

De NVJ wil graag de leden van de huis-aan-huisbladen zo goed mogelijk informeren over het onderhandelingsresultaat aansluiting van de oude Cao huis-aan-huisbladjournalisten bij de nieuwe Cao Uitgeverijbedrijf. Op 10 maart beantwoordt Annabel de Winter, secretaris Lokale Media, in Amersfoort vragen over onder andere de kenmerkende bepalingen voor de huis-aan-huisbladjournalisten en over het nieuwe persoonlijk keuze budget. Lees meer over Huis-aan-huisbladjournalisten: informatiebijeenkomst 10 maart

9 maart 2016

NVJ start informatiecampagne aansluiting huis-aan-huisbladjournalisten bij Cao Uitgeverijbedrijf

De NVJ en werkgeversorganisatie VHU hebben eind december 2015 een onderhandelingsresultaat bereikt over aansluiting van de oude Cao huis-aan-huisbladjournalisten bij de nieuwe CAO UB. Het hoofdbestuur van de NVJ heeft dit onderhandelingsresultaat met positief resultaat getoetst aan het arbeidsvoorwaardenbeleid van de NVJ en ook het sectiebestuur van de sectie Lokale Media is akkoord met het onderhandelingsresultaat. Dit resultaat wordt voorgelegd aan alle huis-aan-huisbladjournalisten. Na dit akkoord zal de nieuwe CAO UB dan met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2016 gelden voor alle huis-aan-huisbladjournalisten. De NVJ start vanaf 23 februari een informatiecampagne voor haar huis-aan-huisbladleden. Lees meer over NVJ start informatiecampagne aansluiting huis-aan-huisbladjournalisten bij Cao Uitgeverijbedrijf

23 februari 2016

'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'

De leden hebben ingestemd met het akkoord over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Jochem Dijckmeester, pensioenonderhandelaar binnen de NVJ, spreekt van een evenwichtig akkoord. ‘We hebben geprobeerd recht te doen aan de grote diversiteit binnen bedrijven. De pensioenparagraaf is daarom expliciet een minimale eis, dat wil zeggen dat bedrijven hiervan in positieve zin kunnen afwijken. Hierdoor is er veel ruimte voor bedrijven om samen met de ondernemingsraden te kijken wat de achterban wil en welke regeling daarbij past.’ Lees meer over 'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'

28 september 2016

Principeakkoord pensioenparagraaf Cao Uitgeverijbedrijf

De NVJ heeft samen met de andere betrokken vakorganisaties en werkgeversvereniging WU een principeakkoord bereikt over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Het uitgangspunt van de NVJ was dat het nieuwe pensioenakkoord ten opzichte van voorgaande cao-afspraken een vergelijkbaar niveau moet bieden. Hier zijn we op hoofdlijnen in geslaagd. De NVJ spreekt dan ook van een evenwichtig akkoord. Lees meer over Principeakkoord pensioenparagraaf Cao Uitgeverijbedrijf

14 september 2016
Resultaat 1 - 10  (van 25)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden