Nieuws

Nieuwjaarsborrel secties ViP en Internet: op de toekomst van de (online) journalistiek

Een nieuw jaar en een toost op de toekomst. Wat brengt het jaar 2017 voor jonge journalisten? De NVJ-secties Vers in de Pers en Internet nodigen hun leden uit om op donderdag 12 januari te toosten op het nieuwe jaar en mee te praten over de toekomst van het vak. Met Melvin Captein (NOSop3), Tristan Braakman (RTV Noord), Wilma Haan (Chef Digitaal Parool), Jisca Cohen (NRC Online) en Karolien Koolhof (AD online). Lees meer over Nieuwjaarsborrel secties ViP en Internet: op de toekomst van de (online) journalistiek

15 december 2016

Voorbereiding cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf in volle gang

De voorbereidingen voor de onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf 2017 zijn in volle gang. Onderhandelingsdelegaties met vertegenwoordigers uit de secties dagblad, tijdschriften en huis-aan-huisbladen bereiden in diverse studiecommissies de belangrijkste onderwerpen voor. Naar verwachting gaan de cao-onderhandelingen in januari 2017 van start. Lees meer over Voorbereiding cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf in volle gang

8 november 2016

NVJ maakt afspraak premierestitutie voor dagblad- en h-a-h journalisten

Dagblad- en huis-aan-huisbladjournalisten werkzaam bij uitgeverijen die op grond van cao-afspraken een arbeidsongeschiktheidsverzekering hadden ondergebracht bij Achmea kunnen een premierestitutie tegemoet zien. Dit is conform de afspraak die de NVJ heeft bereikt met werkgevers en de verzekeringsmaatschappij. Lees meer over NVJ maakt afspraak premierestitutie voor dagblad- en h-a-h journalisten

27 oktober 2016

'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'

De leden hebben ingestemd met het akkoord over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Jochem Dijckmeester, pensioenonderhandelaar binnen de NVJ, spreekt van een evenwichtig akkoord. ‘We hebben geprobeerd recht te doen aan de grote diversiteit binnen bedrijven. De pensioenparagraaf is daarom expliciet een minimale eis, dat wil zeggen dat bedrijven hiervan in positieve zin kunnen afwijken. Hierdoor is er veel ruimte voor bedrijven om samen met de ondernemingsraden te kijken wat de achterban wil en welke regeling daarbij past.’ Lees meer over 'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'

28 september 2016
Resultaat 71 - 80  (van 383)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden