Nieuws

Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben in een gesprek met de Raad voor de Rechtspraak hun zorgen geuit over de inperking van de journalistiek tijdens enkele recente rechtszaken als gevolg van strengere veiligheidsmaatregelen. De aanleiding van het gesprek waren met name de maatregelen die volgden na de moord op advocaat Derk Wiersum. De Raad zal een gesprek organiseren met journalisten die geregeld verslag doen van rechtszittingen met als doel betere werkafspraken te maken. Lees meer over Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen

10 februari 2020

Zwanger: een beetje moeilijk

Een beetje encryptie bestaat niet. Minister Grapperhaus mag dat nog zo graag willen, maar het is alles of niets. Eigenlijk net als met zwangerschap. Beetje zwanger bestaat ook niet. En net zoals die encryptie lastig is voor Grapperhaus, zo is zwangerschap dat voor menig werkgever. Werkneemsters die tijdens hun dienstverband  zwanger worden mogen niet wegens die zwangerschap worden ontslagen. Natuurlijk niet. Maar wat nou als je als werkneemster zeker meent te weten dat je contract niet wordt verlengd wegens de zwangerschap, of dat je als sollicitante denkt te worden afgewezen omdat je in alle eerlijkheid hebt gemeld zwanger te zijn? Lees meer over Zwanger: een beetje moeilijk

4 februari 2020

Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

Ik ben al langer dan twee jaar ziek en heb daarom geen ontslagbescherming meer. Re-integratie bij mijn werkgever is tot mijn spijt niet mogelijk gebleken. Mijn loondoorbetaling is inmiddels stopgezet en ik ontvang van het UWV een WIA-uitkering. Nu weet ik, dat ook werknemers die langdurig ziek zijn geweest, bij ontslag recht op een transitievergoeding hebben. Voorwaarde is wel dat ze langer dan twee jaar in dienst zijn geweest. Mijn werkgever wil deze vergoeding – in mijn geval € 81.000,- bruto – niet betalen. Daarom houdt hij mij in dienst in plaats van een ontslagprocedure bij het UWV te starten. Mag dat zomaar? Lees hier het antwoord Lees meer over Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

10 december 2019

NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben maandag met de president van de Rechtbank Amsterdam van gedachten gewisseld over het besluit om de deuren te sluiten bij de pro forma zitting van de Marengo-zaak. De president verwacht dat er na afloop van de pro forma zitting een persverklaring zal volgen. Lees meer over NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

23 september 2019

Uitspraak kort geding over toegang pers bij schouw Brunssummerheide is teleurstellend

De NVJ is teleurgesteld dat de media morgen geen toegang krijgen tot de schouw op de Brunssummerheide in de zaak-Nicky Verstappen. Dat bepaalde vandaag de rechtbank in Den Haag in het kort geding dat de NVJ en andere partijen, waaronder het Genootschap van Hoofdredacteuren, hadden aangespannen tegen de Rechtbank Limburg en de gemeente Brunssum. Lees meer over Uitspraak kort geding over toegang pers bij schouw Brunssummerheide is teleurstellend

26 augustus 2019

Journalisten naar rechter om openbaarheid af te dwingen in zaak Nicky Verstappen

UPDATE - Het Genootschap van Hoofdredacteuren en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) spannen, samen met verschillende mediaorganisaties, een kort geding aan tegen de Rechtbank Limburg en de gemeente Brunssum. Het doel van deze rechtszaak is om openbaarheid van de besloten schouw in het proces rondom de dood van Nicky Verstappen af te dwingen. Het kort geding vindt plaats op vrijdag 23 augustus om 10.00 uur. Lees meer over Journalisten naar rechter om openbaarheid af te dwingen in zaak Nicky Verstappen

21 augustus 2019
Resultaat 1 - 10  (van 63)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden