De torenhoge inflatie en prijsstijgingen zorgen ervoor dat de NVJ dit jaar met een hoge looneis van 15 procent aan tafel komt bij de werkgevers van het Uitgeverijbedrijf. Maar hoe en waarom is die looneis eigenlijk zo opgebouwd? Daarvoor kijken we zowel naar het verleden (2022 en 2023) als naar de toekomst (2024).
De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari 2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent
UPDATE - ANP heeft de NVJ/DuPho niet overtuigd van de rechtmatigheid van de negatieve correctie die zij bij fotografen heeft doorgevoerd. Lees meer over NVJ/DuPho: ‘negatieve correctie’ ANP lijkt niet toelaatbaar
Het ANP heeft onlangs bij een aantal NVF-leden een negatieve correctie van vijf procent op eerder uitbetaalde vergoedingen doorgevoerd. Een goede onderbouwing hiervoor ontbreekt, vindt de NVF/NVJ. De NVF/NVJ heeft – samen met DuPho – de ANP-directie dan ook om opheldering gevraagd. Lees meer over NVF/NVJ vraagt opheldering ANP over negatieve correctie uitbetalingen
Het NVJ-onderzoek naar de journalistieke arbeidsmarkt levert in de eerste fase al een aantal bijzondere resultaten op. Wat zijn die? Waar staat het onderzoek? En wat is de volgende stap? We praten je in dit artikel even snel bij. Lees meer over NVJ Arbeidsmarktmonitor: tijd om te trechteren
Folkert Jensma is afgelopen zaterdag tijdens de Algemene Ledenvergadering in Enschede voorgedragen als voorzitter van de NVJ. Huidig voorzitter Renske Heddema treedt in november na drie jaar af. Lees meer over Folkert Jensma voorgedragen als nieuwe voorzitter NVJ
RFG, de organisatie die journalisten met een vluchtelingenachtergrond begeleidt naar een steviger positie op de Nederlandse arbeidsmarkt, is op zoek naar mentoren. Ervaren Nederlandse journalisten die het leuk vinden om als vrijwilliger nieuwkomers in de Nederlandse samenleving op weg te helpen, kunnen contact opnemen met RFG. Lees meer over RFG zoekt mentoren voor gevluchte journalisten
Een jaar geleden bereikten de NVJ en DPG Media een akkoord over een vaste indexatie, een omrekenformule voor een goed tarief en minimumtarieven voor freelance (foto)journalisten bij DPG. De NVJ en de directie van DPG Media evalueerden afgelopen dinsdag de werking van de werkcode. De NVJ staat nog steeds achter de afspraken. Wel zien wij dat freelancers expertise en ervaringen nog onvoldoende terugzien in hun beloning en dat een deel van de freelancers bij het terugrekenen van het woord- of tekentarief onder het voor hen gewenste minimum uurtarief uitkomt. DPG Media is bereid om verder te praten op basis van concrete voorbeelden vanuit freelancers. Lees meer over Evaluatie Werkcode DPG: goed begin, maar nog niet optimaal
Supertof, inspirerend, gezellig en goed geregeld! Zomaar wat reacties van bezoekers van het Festival van de Journalistiek 2023. Lees meer over Festival van de Journalistiek. We genieten hier nog even na!
Er wordt veel gepraat over het thema diversiteit en inclusie. Maar waar blijft de actie? Hoe kunnen we zorgen dat er écht iets verandert op dit vlak? Daarover gaat de sessie Niet lullen, maar poetsen die hoofdredacteur Carmen Fernald en schrijver en radiomaker Sharid Alles houden tijdens het Festival van de Journalistiek. Lees meer over 'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'
