Nieuws

NVJ wil praten over stopzetting Bizz en Zibb

Uitgever Reed Business stopt per 1 januari 2011 met de titels Bizz, Zibb en Onebizz. Volgens Reed Business zijn de bladen onvoldoende winstgevend. Zeven medewerkers (6,94 fte’s) verliezen hun baan, waarvan twee met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De NVJ praat volgende week met Reed Business. De belangrijkste vraag is of er alternatieven mogelijk zijn, zoals verkoop van de bladen. Lees meer over NVJ wil praten over stopzetting Bizz en Zibb

4 oktober 2010

‘Samenvoeging redacties Groter Groeien en Ouders van Nu slecht plan’

De redacties van Groter Groeien en Ouders van Nu zetten hun vraagtekens bij het voornemen om de redacties van beide bladen samen te voegen. ‘De redacties en de NVJ zijn overvallen door dit plan’, zegt tijdschriftsecretaris Yvonne Dankfort. ‘Nog niet zo lang geleden is met uitgever Sanoma zelfs nog gesproken over harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden. Toen is er met geen woord gesproken over deze manoeuvre.’ Lees meer over ‘Samenvoeging redacties Groter Groeien en Ouders van Nu slecht plan’

4 oktober 2010

Nieuwsbrief over CAO voor Vaktijdschriftjournalisten

Het bestuur van NVJ Vaktijdschriftjournalisten stuurt aan de vaktijdschriftleden een nieuwsbrief over de CAO-onderhandelingen en het loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten. Hierin worden onder andere de loonverschillen tussen het Hay-advies en CAO VAK weergegeven. Twee jaar lang hebben werkgevers en werknemers, gesteund door Hay Group, gewerkt aan een nieuw loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten. Uit het rapport blijkt dat journalisten in het algemeen en vaktijdschriftjournalisten in het bijzonder, veel slechter worden betaald dan werknemers die, in andere sectoren, op een vergelijkbaar (opleidings)niveau functioneren. Lees meer over Nieuwsbrief over CAO voor Vaktijdschriftjournalisten

2 juli 2010

Overleg CAO VAK: ridicuul werkgeversvoorstel

Het eerste overleg over een nieuwe CAO VAK op donderdag 20 mei is op niets uitgelopen. Ten aanzien van een marktconforme beloning stellen de werkgevers dat nieuw personeel op dit moment moeiteloos kan worden aangetrokken op het huidige salarisniveau. ‘Daar zijn we bijzonder kwaad over’, zegt NVJ-secretaris Yvonne Dankfort. ‘Wij kijken richting de toekomst. Over pakweg drie jaar heb je wel weer arbeidskrapte en juist vaktijdschriftjournalisten concurreren met andere beroepsgroepen die ook wel eens buiten de media kunnen liggen.’ Lees meer over Overleg CAO VAK: ridicuul werkgeversvoorstel

20 mei 2010

Salarisachterstand inzet onderhandelingen CAO VAK

De salariëring van vaktijdschriftjournalisten is gemiddeld 15 procent lager dan die van journalisten in andere journalistieke sectoren. Het salarisverschil is nog groter in vergelijking met andere sectoren waar minimaal HBO-geschoolden werken. Binnen de vakbladensector werken evenwel de hoogst opgeleide journalisten. Dit staat in het eindrapport van adviesbureau Hay Group over functie-indeling en marktconforme beloning. Het advies wordt de belangrijkste inzet bij de komende onderhandelingen voor een nieuwe CAO VAK die donderdag 20 mei van start gaan. Lees meer over Salarisachterstand inzet onderhandelingen CAO VAK

18 mei 2010

Principeakkoord CAO Publieks- en Opinietijdschriften

De NVJ en de Groep Publiekstijdschriften van het Nederlands Uitgevers Verbond (NUV) en de NVJ hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten en Opinieweekbladjournalisten (PuOp). Het resultaat dat nu ter goedkeuring aan de achterban wordt voorgelegd omvat ondermeer: een looptijd van 21 maanden;
een eenmalige uitkering van 1 procent per 1 juli 2010 en een eenmalige uitkering van 1 procent per december 2010; onderzoek naar de mogelijkheden tot scholing, respectievelijk instroom van journalisten; onderzoek naar de integratie van beide CAO’s per 1 april 2011. Lees meer over Principeakkoord CAO Publieks- en Opinietijdschriften

3 mei 2010

NVJ peilt leeftijdsamenstelling tijdschriftredacties

De NVJ onderzoekt de leeftijdsamenstelling op redacties van publiekstijdschriften en de behoefte aan een instroomproject voor jonge journalisten. Aanleiding is het verzet van werkgevers tijdens de CAO-onderhandelingen Publieks- en Opinieweekbladjournalisten tegen een kennismakingsproject. Volgens werkgevers is er geen gebrek aan jonge journalisten bij publieksmedia. De NVJ heeft een enquête uitgestuurd om de behoefte te peilen. Lees meer over NVJ peilt leeftijdsamenstelling tijdschriftredacties

16 april 2010
Resultaat 331 - 340  (van 405)

Pagina's

Daarom ben ik lid - Helga

Het lidmaatschap van de NVJ loont! Freelance eindredacteur Helga van Kooten schakelde de juristen in van de NVJ. 'Toen was het zo geregeld. Alleen al in dit ene geval heeft dit 3.000 euro opgeleverd.' #westaanvoorjeklaar

Word lid van de NVJ

Verfijn resultaten

Trefwoorden