Annabel de Winter vertrekt bij de NVJ
Annabel de Winter, senior onderhandelaar arbeidsvoorwaarden en secretaris lokale media en persbureaus, gaat de NVJ verlaten. Lees meer over Annabel de Winter vertrekt bij de NVJ
Annabel de Winter, senior onderhandelaar arbeidsvoorwaarden en secretaris lokale media en persbureaus, gaat de NVJ verlaten. Lees meer over Annabel de Winter vertrekt bij de NVJ
De NVJ start een nieuwe dienst: NVJ Intervisie, voor mensen die behoefte hebben aan feedback en hun dagelijkse werkpraktijk willen bespreken. In kleine groepen ga je met elkaar aan de slag onder begeleiding van een coach. Na vier sessies neemt de coach afscheid en gaat de groep zelfstandig verder. Zowel freelanceleden van de NVJ, leden van de Auteursbond en freelancers die bij de Kamer van Koophandel staan ingeschreven, kunnen met 50 procent korting aan dit programma deelnemen. Lees meer over NVJ presenteert nieuwe dienst: NVJ Intervisie
Woensdag werd bekend dat Persbureau ANP fotobureau Hollandse Hoogste overneemt. Hollandse Hoogte vertegenwoordigt ruim 500 topfotografen en tientallen internationale agentschappen. De NVJ/NVF spreekt van een sterke vorm van concentratie op de fotomarkt, die fotojournalisten nog kwetsbaarder kan maken. Lees meer over NVJ/NVF wil in gesprek met ANP over overname Hollandse Hoogte
In het Jaarverslag 2017 dat tijdens de ALV op 2 juni werd besproken, wordt ruime aandacht besteed aan de campagne 'Journalistiek heeft een Prijs', die begin 2017 van start ging. Tijdens de ledenvergadering werd duidelijk dat de urgentie om de positie van freelancers te verbeteren onverminderd hoog blijft en dat de campagne wordt voortgezet met extra aandacht voor fotojournalisten, payrollers en journalistiek in de regio. Lees meer over Campagne Journalistiek heeft een prijs leidt tot bewustzijn en overleg met werkgevers
De directie van RTL heeft op 19 april de medewerkers over de herstructurering van de organisatie op de hoogte gesteld. De NVJ was al eerder tijdens de cao gesprekken door RTL op de hoogte gesteld van de mogelijke organisatieherinrichting. Lees meer over Reorganisatie bij RTL: informatiebijeenkomst sociaal plan
Er is een onderhandelaarsresultaat bereikt voor de cao Publieke Omroep met een looptijd van twee jaar (1 januari 2017 tot en met 31 december 2018). Na een lange onderhandelingsperiode legt de NVJ het onderhandelaarsresultaat neutraal aan de leden voor. Op sommige punten zijn stappen gezet, op andere punten bleek minder mogelijk dan de NVJ gehoopt en verwacht had. Al met al vindt de NVJ het resultaat stevig genoeg om dit resultaat nu voor te leggen. De leden kunnen tot en met 7 februari hun stem uitbrengen. Lees meer over Onderhandelaarsresultaat cao Publieke Omroep neutraal voorgelegd
Veel NVJ-leden die werken op de landelijke en de regionale dagbladredacties van de Persgroep hebben zich de afgelopen weken ongerust bij de NVJ gemeld. Redacties horen van hun hoofdredactie dat er een transitie moet worden gemaakt van print naar digitaal en dat dat banen kost. De NVJ krijgt de indruk dat het in de hele redactionele organisatie van de dagbladen van de Persgroep gaat om tientallen, 60 tot 70, journalistieke banen. Lees meer over Wat adviseert de NVJ haar leden die werken bij de Persgroep
Max van Weezel neemt op 29 november afscheid als vicevoorzitter van de NVJ. Zijn drive om zich in te zetten kwam voort uit de zorg voor de generatie van zijn dochter; jonge journalisten die moeizaam een bestaan als zpp’er proberen op te bouwen. ‘Er zijn gelukkig journalisten opgestaan, die openlijk de misstanden in de journalistiek naar buiten brengen.’ Lees meer over ‘We zouden meer Sheila’s en Frénk’s moeten hebben’
Journalisten en vertegenwoordigers van de NVJ en NVF reiken op dinsdag 23 mei het witboek JA “Journalistiek heeft een prijs” uit aan Peter Stadhouders, directeur Lees meer over Kom ook naar overhandiging witboek Journalistiek heeft een prijs
Leden van de sectie Omroep van de NVJ hebben een oproep ontvangen om mee te doen aan een enquête als ze in een payroll constructie werken. Lees meer over NVJ enquete naar gebruik payroll constructie bij publieke omroep