Nieuws

Coaching, kauwgum en koudwatervrees

‘Stink ik uit mijn bek?’, was de reactie van coach Raemon Sluiter toen Kiki Bertens ineens achteruit deinsde na zijn bemoedigende, maar te dicht bij haar gezicht uitgesproken interventie tijdens een wedstrijd. Kiki bevestigde het en adviseerde een kauwgumpje. Iets te overvloedige knoflook tijdens een maaltijd was de schuldige. Ik moest aan dit incident denken toen we het tijdens de ALV van de Sectie Plus+ bij het jaarverslag hadden over het mentorenprogramma. Waarom loopt het opzetten van een coachingtraject in de journalistiek zo moeilijk?

16 mei 2019
Lees meer

Hebben we een probleem als het gaat om een pluriform media-aanbod en kunt u een rol spelen?

‘Het antwoord op deze vraag is tweemaal ja! De pluriformiteit van het media-aanbod staat onder druk.’ Aldus algemeen secretaris Thomas Bruning woensdag tijdens het rondetafelgesprek dat de commissie voor OCW organiseerde over de toekomst van het medialandschap. Het gesprek was mede bedoeld ter voorbereiding van het wetgevingsoverleg op 26 november inzake het OCW-begrotingsonderdeel Media. Lees meer over Hebben we een probleem als het gaat om een pluriform media-aanbod en kunt u een rol spelen?

21 november 2018

Vierde mentorenprogramma gestart: mentee Rens en mentor Sheila blikken terug

Het vierde NVJ Mentorenprogramma is afgelopen donderdag begonnen met acht koppels. Het komende half jaar gaan de mentees en mentoren aan de slag om samen invulling te geven aan de vraag die de mentee heeft gesteld. De kick-off plaats begon met een terugblik door oud-mentor Sheila Sitalsing en oud-mentee Rens Blom. Lees meer over Vierde mentorenprogramma gestart: mentee Rens en mentor Sheila blikken terug

20 november 2018

Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

8 november 2018
Resultaat 1 - 10  (van 210)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden