NVJ steunt petitie verduurzaming pensioenfonds PNO Media
De NVJ roept, samen met verschillende publieke omroepen, het pensioenfonds PNO Media op snel te verduurzamen. NVJ-leden die deelnemen aan dit pensioenfonds kunnen een petitie tekenen.
De NVJ roept, samen met verschillende publieke omroepen, het pensioenfonds PNO Media op snel te verduurzamen. NVJ-leden die deelnemen aan dit pensioenfonds kunnen een petitie tekenen.
De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen." Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'
Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?
Peter ter Velde, projectleider van PersVeilig, is door Media4Women uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022. Deze jaarlijkse campagne van Free Press Unlimited (FPU) benadrukt het belang van gendergelijkheid in de media en heeft dit jaar als thema veiligheid van vrouwelijke journalisten. Lees meer over Peter ter Velde uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022
UPDATE: De Denktank is vol! Iedereen is welkom op het kick-off debat op 30 maart in de Tolhuistuin in Amsterdam, aanmelden kan hier (verplicht). Lees meer over Meld je aan voor de Denktank Diversiteit en Inclusie
De loonkloof bij de publieke omroep is gemiddeld 9 procent ten nadele van vrouwen. Hoewel dat lager is dan het landelijk gemiddelde van ruim 14 procent pleit de NVJ voor nader onderzoek op omroepniveau en specifieke oplossingen om de kloof te dichten. Lees meer over Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij publieke omroep 9 procent
De FNV heeft afgelopen weekend ingestemd met de uitwerking van het pensioenakkoord. Tijdens een vergadering van het FNV Ledenparlement stemde een meerderheid voor. De NVJ-pensioencommissie heeft, zoals eerder bericht, uitgebreid gekeken naar het akkoord. De commissie had vastgesteld dat de doelstellingen in belangrijke mate zijn behaald en steunde daarom de uitwerking van het akkoord zoals het is voorgelegd aan het ledenparlement van FNV. Lees meer over Instemming met uitwerking pensioenakkoord
Ruim driehonderd collega’s waren vorige week zo moedig om zich openlijk uit te spreken tegen racisme en discriminatie op de journalistieke werkvloer. De NVJ wil graag helpen als het gaat om de veiligheid van bi-culturele journalisten. Lees meer over Time to #Followup
Het zijn ongekende tijden, het is u vast niet ontgaan. We bespreken als samenleving racisme in alle lagen van onze maatschappij. Deze tijden vragen om een aanpak van ons allemaal, samen. Lees meer over Laten we samen stoffer en blik pakken
UPDATE - Op vrijdag 19 juni stond een stemming gepland over de uitwerking van het pensioenakkoord bij het ledenparlement van FNV. Deze stemming is niet doorgegaan. Over twee weken komt het FNV Ledenparlement opnieuw samen om over het de uitwerking van het pensioenakkoord te stemmen. Op dinsdag 30 juni van 20.00 uur tot 21.00 uur staat er een Landelijk Webinar Pensioen FNV gepland. Tijdens dit webinar zal Tuur Elzinga ingaan op de hoofdlijnennotitie en zoveel mogelijk vragen beantwoorden. Het webinar is toegankelijk voor zowel leden als niet-leden. Lees meer over FNV Ledenparlement stemt op 4 juli over pensioenakkoord