De torenhoge inflatie en prijsstijgingen zorgen ervoor dat de NVJ dit jaar met een hoge looneis van 15 procent aan tafel komt bij de werkgevers van het Uitgeverijbedrijf. Maar hoe en waarom is die looneis eigenlijk zo opgebouwd? Daarvoor kijken we zowel naar het verleden (2022 en 2023) als naar de toekomst (2024).
De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari 2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent
BNNVARA ondertekent deze week het zogeheten INSI Veiligheidsconvenant. Uitgevers en omroepen hebben een zorgplicht naar hun werknemers en freelancers als het gaat om veiligheid, voor- en nazorg. Het International News Safety Institute (INSI) heeft hiertoe in 2014 het Veiligheidsconvenant (pdf) opgesteld. Lees meer over Ook BNNVARA ondertekent INSI-convenant
Onderdeel van het recente cao-akkoord Uitgeverijbedrijf is dat de werkgevers zich committeren aan het zogeheten INSI-convenant. Wat houdt dat precies in? Vier vragen. Lees meer over Vier vragen over het INSI-convenant
De leden van de NVJ die bij uitgeverijen werken, hebben met een grote meerderheid (ruim 94 procent) ingestemd met het door de NVJ en de andere vakbonden bereikte onderhandelingsresultaat voor de cao Uitgeverijbedrijf 2022-2023. Lees meer over Meerderheid leden zegt ‘ja’ tegen nieuwe tweejarige cao Uitgeverijbedrijf
De NVJ heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgevers voor een nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf. Dit gebeurde na drie maanden van intensieve gesprekken - samen met de collegavakbonden FNV, CNV en De Unie. Lees meer over Cao UB: verdedigbaar onderhandelingsresultaat bereikt
In 2021 kwamen 272 meldingen binnen bij PersVeilig, het meldpunt voor bedreiging van journalisten, geweld en agressie. Wat verwacht Peter ter Velde, de man achter het meldpunt, dit jaar? Lees meer over 'Uitgevers gaan meebetalen aan PersVeilig'
Om verspreiding van de nieuwe variant van het coronavirus in te dammen geldt in Nederland weer een lockdown tot ten minste 14 januari. Hoewel veel journalistiek werk doorgaat, zijn met name (foto)journalisten werkzaam in de kunst-, cultuur-, sport- en evenementenbranche geraakt. Zelfstandigen die inkomsten verliezen, kunnen dat delen via deze enquête. Lees meer over Nederland opnieuw in lockdown: eerdere update voor zelfstandige (foto)journalisten blijft gelden
De huidige coronamaatregelen zijn verlengd tot 14 januari 2022. De NVJ wil bij het kabinet pleiten voor betere compensatieregelingen en vraagt getroffen journalistieke ondernemers zich te melden. Lees meer over Coronamaatregelen verlengd, update voor zelfstandige (foto)journalisten
De vijfde onderhandelingsronde van de cao Uitgeverijbedrijf (UB) is op donderdag 8 december afgesloten met een volgens de NVJ uiterst teleurstellend resultaat. De NVJ vraagt steun van de leden voor een betere uitkomst. Lees meer over Resultaat cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf teleurstellend, NVJ vraagt steun leden
