Nieuws

Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend

De werkgevers in de uitgeverijsector hebben maandagochtend de loonruimte voor de cao-onderhandelingen bekendgemaakt: 6 procent voor 2024 en 3 procent voor 2025. Ook vinden de werkgevers dat een koppeling tussen de cao-ontwikkeling en freelancetarieven ‘niet thuishoort in het cao-overleg’, schrijven zij in hun notitie. De NVJ vindt de notitie volstrekt ontoereikend en houdt – na overleg met vertegenwoordigers van alle dagbladredacties – vast aan een reële koopkrachtreparatie voor werknemers en freelancers.  Lees meer over Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend

17 oktober 2023

NVJ ondertekent statement van Bits of Freedom tegen wijziging ‘sleepwet’

Bits of Freedom heeft een statement op haar site geplaatst tegen de wijziging op de wet voor geheime diensten waarover de Tweede Kamer op 16 oktober stemt. De wijziging op de zogenoemde ‘sleepwet’ geeft de AIVD en de MIVD de mogelijkheid om ongericht het internet af te tappen. ‘Voor ongericht massasurveillance is geen plaats in een democratische rechtsstaat,’ stelt Bits of Freedom. De NVJ is naast organisaties als Amnesty International en Free Press Unlimited een van de ondertekenaars.   Lees meer over NVJ ondertekent statement van Bits of Freedom tegen wijziging ‘sleepwet’

6 oktober 2023

NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan

Donderdag 5 oktober gaat de boeken in als de dag dat werknemers en freelancers van DPG Media zij aan zij – en met zichtbare steun van Mediahuis NRC – een ferme boodschap afgeven aan hun directies: 10% koopkrachtcompensatie, en wel nu. Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ: 'Vandaag geldt als een markering van een serieuze reeks acties indien de werkgevers niet daadwerkelijk serieus ingaan op de eisen van deze collega’s. Dan kunnen we niet anders dan nog een tandje harder gaan.’ Lees meer over NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan

5 oktober 2023

Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari  2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

28 september 2023

Eredoctoraat UvA voor Folkert Jensma

Folkert Jensma, journalist, columnist en vice-voorzitter van de NVJ, ontvangt een eredoctoraat van de Universiteit van Amsterdam (UvA). Hij ontvangt het eredoctoraat voor zijn belangwekkende journalistieke werk, waarin hij niet-aflatend aandacht vraagt voor de rechtsstaat en voor de kwaliteit van de alledaagse rechtspraktijk en de impact daarvan voor rechtzoekenden.  Lees meer over Eredoctoraat UvA voor Folkert Jensma

28 september 2023

Vacature programmamedewerker PersVeilig

Ter versterking van de organisatie is PersVeilig op zoek naar een programmamedewerker. PersVeilig is de organisatie die de positie van journalisten versterkt tegen agressie, geweld en dreiging. Binnen PersVeilig wordt samengewerkt door de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ), het Genootschap van Hoofdredacteuren, het Openbaar Ministerie en de Politie, die dit project in 2019 gestart zijn. De uitvoering berust bij de NVJ. Lees meer over Vacature programmamedewerker PersVeilig

25 september 2023

DPG-medewerkers eisen structurele loonsverhoging van 10 procent

De NVJ heeft namens de medewerkers van DPG Media een structurele loonsverhoging van 10 procent voor werknemers én freelancers geëist om hun koopkrachtverlies in 2022-2023 te compenseren. Het gaat om een verhoging met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023. Als de directie niet ingaat op het voorstel zien de DPG-redacties zich genoodzaakt om ‘verdere stappen’ te nemen, stellen zij in een e-mail aan ceo Erik Roddenhof. Lees meer over DPG-medewerkers eisen structurele loonsverhoging van 10 procent

21 september 2023

Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid

Werknemers bij de Publieke Omroep kunnen uitzien naar een loonsverhoging van 8,5 procent, dit is ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. Verder kunnen zij rekenen op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten en hogere vergoedingen voor zzp’ers. De leden die stemden over het onderhandelingsresultaat zijn met een grote meerderheid (92%) akkoord gegaan en daarmee is de nieuwe Cao voor het Omroeppersoneel 2024 deze week een feit. Lees meer over Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid

29 augustus 2023
Resultaat 51 - 60  (van 219)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden