Het is vast toeval. Drie organisaties waarmee ik te maken heb, verkeren in een soms crisisachtig proces van verandering. Mijn oude werkgever Wegener wurmt zich na zeven zware jaren uit onder het Mecom-juk; de FNV in Beweging is een FNV in Beroering geworden, nadat oude reflexen het noodzakelijke fusieproces op scherp hebben gezet; en de NVJ heeft nog steeds de bestuurscrisis van begin 2013 niet volledig verteerd en de hoognodige draai naar de toekomst gemaakt.