Nieuws

Twijfels over nut opheffing Psy

Het bestuur van GGZ Nederland heeft besloten om de uitgave Psy met ingang van 1 juli 2012 op te heffen. Het uitgeven van een magazine, website en nieuwsbrief behoren niet tot de kerntaak van de branchevereniging. De reacties uit het veld bevestigen de aanname van de redactie. Men hecht veel waarde aan een onafhankelijk vakblad. De NVJ betreurt de stap van werkgever.

12 december 2011
Lees meer

Akkoord CAO Vaktijdschriftjournalisten

De leden van de sectie Vaktijdschriftjournalisten hebben ingestemd met de nieuwe CAO voor vaktijdschriftjournalisten. Per 1 juli 2011 is voor schalen en salarissen een stijging van 1 procent voorzien, gevolgd door nog een stijging van 1 procent per 1 januari 2012. Ook is er een kennismakingsproject voor jonge journalisten afgesproken. Het resultaat staat los van het eerder bereikte akkoord over het functiewaarderingssysteem. Lees meer over Akkoord CAO Vaktijdschriftjournalisten

22 november 2011

Akkoord CAO PUOP

De leden van de sectie Publiekstijdschriftjournalisten en Opinieweekbladjournalisten hebben ingestemd met de nieuwe CAO PUOP. De salarissen en salarisschalen worden verhoogd met 1 procent per 1 augustus 2011 en 1 procent per 1 juli 2012. Lees meer over Akkoord CAO PUOP

22 november 2011

Boom licht denkrichting toe

NVJ, FNV KIEM en Boom Uitgeverij zullen een Sociaal Plan afspreken, nadat de NVJ eerst de tekst van het Sociaal Plan ontvangt die Boom met de OR is overeengekomen, zonder dat de bonden hierin zijn gekend. Ook wacht de NVJ op de adviesaanvraag zoals die aan de OR en Redactie Raad zal worden voorgelegd. Boom heeft plannen om een nog onbekend aantal werknemers met vaste contracten te bewegen tot freelancerschap. Onlangs had de NVJ samen met FNV KIEM een gesprek met de directie van Boom Uitgeverij. Lees meer over Boom licht denkrichting toe

10 november 2011

Principeakkoord CAO VAK

Er is een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor Vaktijdschriftjournalisten. De nieuwe CAO, die nog ter goedkeuring aan de leden wordt voorgelegd, loopt van 1 januari 2011 tot en met 30 juni 2012. Per 1 juli 2011 is voor schalen en salarissen een stijging van 1 procent voorzien, gevolgd door nog een stijging van 1 procent per 1 januari 2012. Ook is er een kennismakingsproject voor jonge journalisten afgesproken. Het resultaat staat los van het eerder bereikte akkoord over het functiewaarderingssysteem. Lees meer over Principeakkoord CAO VAK

9 november 2011

Onderhandelingsresultaat CAO PUOP

De onderhandelingsdelegaties van de NVJ en de Groep Publiekstijdschriften van het Nederlands Uitgeversverbond (NUV) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten en CAO voor Opinieweekbladjournalisten (PUOP). De salarissen en salarisschalen worden verhoogd met 1 procent per 1 augustus 2011 en 1 procent per 1 juli 2012. Na de zeer moeizame onderhandelingen was dit het meest haalbare, aldus de NVJ. Het onderhandelingsresultaat zal neutraal worden voorgelegd aan de leden. Lees meer over Onderhandelingsresultaat CAO PUOP

8 november 2011

CAO-voorstel Vaktijdschriften: 3% structurele loonsverhoging

De NVJ wil dat de lonen voor vaktijdschriftjournalisten met 3% omhooggaan. Ook wil de NVJ afspraken maken over de individuele opleidingsfaciliteiten en een continuering van het kennismakingsproject voor jonge journalisten. Dit staat in het voorstellenpakket dat de NVJ aan haar leden heeft gestuurd. De onderhandelingen over een nieuwe CAO voor Vaktijdschriftjournalisten gaan 7 november van start. Lees meer over CAO-voorstel Vaktijdschriften: 3% structurele loonsverhoging

1 november 2011

Sectie Lokale Media vindt plannen bij Boom destructief

Boom Regionale Uitgevers wil de vaste contracten van achttien redacteuren afkopen om van hen freelancers te maken. De sectie Lokale Media van de NVJ maakt zich ernstig zorgen over deze ontwikkeling, die binnen de uitgeverswereld ook steeds meer op een trend begint te lijken. ‘Dit is slecht voor het vak, voor de krant én voor de journalist’, aldus voorzitter André van der Velde. Lees meer over Sectie Lokale Media vindt plannen bij Boom destructief

19 oktober 2011

Enquête levensfasebewust personeelsbeleid h-a-h

De Universiteit van Tilburg gaat onderzoek doen naar de behoefte op het gebied van levensfasebewust personeelsbeleid binnen de huis-aan-huisbladenbranche. Dit gebeurt in opdracht van NVJ en werkgeversorganisatie voor huis-aan-huisblad uitgeverijen (VSHU). Het doel van het onderzoek is het inventariseren van mogelijke knelpunten in dit levensfasebewust personeelsbeleid, om eventueel maatregelen te nemen of afspraken te maken in de CAO voor de huis-aan-huisbladjournalisten, waarvoor de onderhandelingen staan gepland in het voorjaar van 2012. Lees meer over Enquête levensfasebewust personeelsbeleid h-a-h

6 oktober 2011
Resultaat 1 - 10  (van 31)

Pagina's

Daarom ben ik lid - Helga

Het lidmaatschap van de NVJ loont! Freelance eindredacteur Helga van Kooten schakelde de juristen in van de NVJ. 'Toen was het zo geregeld. Alleen al in dit ene geval heeft dit 3.000 euro opgeleverd.' #westaanvoorjeklaar

Word lid van de NVJ

Verfijn resultaten