Sociaal Plan FD afgewezen
Een overgrote meerderheid van de leden van de NVJ heeft het Sociaal Plan van het FD afgewezen. De uitkomst van de ledenpeiling zal overlegd worden aan de directie van het FD. Lees meer over Sociaal Plan FD afgewezen
Een overgrote meerderheid van de leden van de NVJ heeft het Sociaal Plan van het FD afgewezen. De uitkomst van de ledenpeiling zal overlegd worden aan de directie van het FD. Lees meer over Sociaal Plan FD afgewezen
Gratis krant Metro is door het moederbedrijf Metro International verkocht aan de Telegraaf Media Groep (TMG). “Een overname, die in journalistiek opzicht weinig positief stemt”, zo stelt Thomas Bruning, algemeen secretaris van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) . Er wordt op korte termijn een banenreductie aangekondigd en deze zal naar alle waarschijnlijkheid ook de redacties van de gratis kranten treffen. Lees meer over Aankoop Metro door TMG, NVJ vreest voor verlies journalistiek werk
Een belangrijk discussiepunt bij de komende verkiezingen betreft de voorgenomen versoepeling van het ontslagrecht. De vijf partijen die het Lente-akkoord hebben gesloten, VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie hebben in het zogenaamde Kunduz-akkoord, vooruitlopend op de verkiezingen, voorgesteld om het ontslagrecht aanzienlijk te versoepelen. Lees meer over Kritiek NVJ op wijziging ontslagrecht wordt ondersteund door wetenschap en praktijk
Reed Business weigert de salarisverhoging, die gekoppeld is aan de invoering van het nieuwe salarissysteem van de vorig jaar afgesloten CAO voor Vaktijdschriften, door te voeren. Dit betekent dat 40 procent van de redacteuren te maken heeft met een lager aanvangssalaris en 35 procent met een lager maximum, dus minder salarisperspectief dan de CAO. Dat scheelt soms honderden euro’s. Reed Business vindt dat de 13e maand het verschil moet compenseren. Bij Reed Business moeten de CAO Vakredacteuren de verbetering van het loongebouw dus betalen via hun eigen 13e maand. Lees meer over Reed Business beloont onder CAO Vak
Audax wil tegemoet komen aan de bezwaren die de NVJ had tegen de invoering van de nieuwe pensioenverzekering. Zo heeft Audax laten weten de premiebetaling per periode 7 te laten ingaan, in plaats van met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012. Lees meer over Audax verschuift invoeringsdatum werknemersdeel pensioen
De NVJ houdt dinsdag 10 juli een ledenbijeenkomst bij Het Financieele Dagblad. Aanleiding is het voorgenomen besluit van de directie en hoofdredactie om nog dit jaar te starten met een (conceptuele) reorganisatie en een personeelsreductie van 10 fte’s via kwaliteitselectie. Lees meer over Ledenbijeenkomst Financieele Dagblad
De NVJ toetst de nieuwe pensioenregeling van Audax of deze aan de minimum pensioenvoorwaarden van de CAO voldoet. Onlangs werd bekend dat journalisten en vormgevers bij uitgever Audax – met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 – maandelijks 5,25% werknemersdeel aan hun pensioen moeten bijdragen. Lees meer over Toetsing pensioenregeling Audax
De NVJ heeft vandaag een gesprek gehad met de redactie van Intermediair. Ook heeft de NVJ bij de HR-directie aangegeven dat er specifiek moet worden gekeken naar de positie van de webredactie van Intermediair.nl. De printversie van het weekblad verdwijnt vanaf november en wordt vervangen door een commerciële website die een extern bureau voor zijn rekening gaat nemen. Lees meer over Gesprek met redactie Intermediair
De NVJ organiseert woensdag een ledenvergadering Sanoma Media en Digital. Sanoma wil een nieuw sociaal beleidskader (SBK) afspreken in het kader van de voorgenomen reorganisatie bij Sanoma Media. Een belangrijk verschil met het huidige SBK is dat de werkgever af wil van de bemiddelingsperiode. Hiervoor in de plaats komt een korte beëindigingperiode in combinatie met een schadeloosstelling door toepassing van de kantonrechtersformule. Lees meer over Ledenbijeenkomsten bij Sanoma Media en Digital
Begin deze maand heeft de NVJ de directie van NRC gevraagd om een morele en financiële verantwoording van de dividenduitkering aan de aandeelhouders van 12,5 miljoen euro. In een reactie geeft de directie van NRC aan dat zij zich realiseert dat ‘de financieel-technische aspecten van de dividenduitkering en de gemaakte afspraken met de aandeelhouders tot onduidelijkheden en emoties’ hebben geleid. Op dit moment voert de directie eerst met medewerkers, OR en een externe adviseur de interne discussie over de dividenduitkering. In een volgende fase zal de NVJ een nadere toelichting ontvangen. De NVJ volgt de voortgang van het interne overleg nauwgezet. Lees meer over Reactie NRC over dividenduitkering: eerst intern overleg
Het lidmaatschap van de NVJ loont! Freelance eindredacteur Helga van Kooten schakelde de juristen in van de NVJ. 'Toen was het zo geregeld. Alleen al in dit ene geval heeft dit 3.000 euro opgeleverd.' #westaanvoorjeklaar
Word lid van de NVJ