Nieuws

Verslaggeving in Conflictgebieden “Daar sta je met je camera en wat doe je dan?”

De training Verslaggeving in Conflictgebieden is geen volledige opleiding, benadrukt luitenant-kolonel Mike Bos. Hij spreekt liever van een oriëntatie. “Maar ik garandeer je wel dat die goed is.” Dit jaar werd de training, georganiseerd door Defensie en NVJ Academy, uitgebreid van twee naar drie dagen. NOS-verslaggever en docent Peter ter Velde vindt het belangrijk om de praktijk zoveel mogelijk te benaderen. “Je kunt uitleggen hoe een geladen Kalashnikov eruit ziet, maar om te ervaren hoe het is om onder vuur te liggen en hoe kogels klinken die binnenkomen en weggaan, nadert toch het dichtst de praktijk.”
Lees meer over Verslaggeving in Conflictgebieden “Daar sta je met je camera en wat doe je dan?”

13 september 2012

Kritiek NVJ op wijziging ontslagrecht wordt ondersteund door wetenschap en praktijk

Een belangrijk discussiepunt bij de komende verkiezingen betreft de voorgenomen versoepeling van het ontslagrecht. De vijf partijen die het Lente-akkoord hebben gesloten, VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie hebben in het zogenaamde Kunduz-akkoord, vooruitlopend op de verkiezingen, voorgesteld om het ontslagrecht aanzienlijk te versoepelen. Lees meer over Kritiek NVJ op wijziging ontslagrecht wordt ondersteund door wetenschap en praktijk

20 augustus 2012

Reed Business beloont onder CAO Vak

Reed Business weigert de salarisverhoging, die gekoppeld is aan de invoering van het nieuwe salarissysteem van de vorig jaar afgesloten CAO voor Vaktijdschriften, door te voeren. Dit betekent dat 40 procent van de redacteuren te maken heeft met een lager aanvangssalaris en 35 procent met een lager maximum, dus minder salarisperspectief dan de CAO. Dat scheelt soms honderden euro’s. Reed Business vindt dat de 13e maand het verschil moet compenseren. Bij Reed Business moeten de CAO Vakredacteuren de verbetering van het loongebouw dus betalen via hun eigen 13e maand. Lees meer over Reed Business beloont onder CAO Vak

19 juli 2012

Toetsing pensioenregeling Audax

De NVJ toetst de nieuwe pensioenregeling van Audax of deze aan de minimum pensioenvoorwaarden van de CAO voldoet. Onlangs werd bekend dat journalisten en vormgevers bij uitgever Audax – met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 – maandelijks 5,25% werknemersdeel aan hun pensioen moeten bijdragen. Lees meer over Toetsing pensioenregeling Audax

28 juni 2012

Gesprek met redactie Intermediair

De NVJ heeft vandaag een gesprek gehad met de redactie van Intermediair. Ook heeft de NVJ bij de HR-directie aangegeven dat er specifiek moet worden gekeken naar de positie van de webredactie van Intermediair.nl. De printversie van het weekblad verdwijnt vanaf november en wordt vervangen door een commerciële website die een extern bureau voor zijn rekening gaat nemen. Lees meer over Gesprek met redactie Intermediair

28 juni 2012

Ledenbijeenkomsten bij Sanoma Media en Digital

De NVJ organiseert woensdag een ledenvergadering Sanoma Media en Digital. Sanoma wil een nieuw sociaal beleidskader (SBK) afspreken in het kader van de voorgenomen reorganisatie bij Sanoma Media. Een belangrijk verschil met het huidige SBK is dat de werkgever af wil van de bemiddelingsperiode. Hiervoor in de plaats komt een korte beëindigingperiode in combinatie met een schadeloosstelling door toepassing van de kantonrechtersformule. Lees meer over Ledenbijeenkomsten bij Sanoma Media en Digital

19 juni 2012
Resultaat 11 - 20  (van 41)

Pagina's