Nieuws

Overleg NVJ en Reshift Digital over doorstart HUB

De NVJ en de eigenaar van Reshift Digital gaan op 23 september in overleg over de gevolgen van de doorstart van HUB Uitgevers. De nieuwe eigenaar Paul Molenaar heeft de NVJ gemeld dat alle werknemers van de nieuwe onderneming dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden aangeboden hebben gekregen. Ook is er de intentie om met de freelancers te komen tot individuele oplossingen voor de grootste problemen. Hierbij zegt Molenaar rekening te houden met onder andere de hoogte van de vordering, de persoonlijke situatie, de manier waarop wordt gecompenseerd en garanties voor de komende periode. Lees meer over Overleg NVJ en Reshift Digital over doorstart HUB

16 september 2013

NVJ wil overleg over doorstart HUB

De NVJ is blij met de doorstart van een groot aantal titels van HUB Uitgevers. Onder de naam Reshift Digital starten de grootste merken van het failliete HUB Uitgevers door, waaronder Computer Idee, Personal Computer Magazine, Media Totaal, Power Unlimited, Discovery Magazine en diverse beurzen. Volgens de directie van Reshift Digital gaat zoveel mogelijk personeel mee over naar de nieuwe organisatie. Nu de titels blijven bestaan heeft de NVJ de positie om in overleg te gaan over de verdere afhandeling. De NVJ wil daarom zo snel overleg over de toepassing van de cao en de gevolgen voor de freelance medewerkers. Lees meer over NVJ wil overleg over doorstart HUB

11 september 2013

NVJ overleg met curator HUB

UPDATE – De curator van de Haarlemse uitgeverij HUB, die eerder deze week failliet werd verklaard, heeft verklaard in onderhandeling te zijn met een partij over een eventuele doorstart. Begin volgende week wordt hierover meer bekendgemaakt. In een gesprek met de curator heeft de NVJ gewezen op de grote belangen die voor NVJ-leden op het spel staan. De NVJ zegt nauw betrokken te willen blijven bij de stappen die worden genomen bij een eventuele doorstart. Inmiddels inventariseren de advocaten van de NVJ voor welke BV’s van HUB het faillissement is aangevraagd, omdat daar enige onduidelijkheid over bestaat. Verder wordt door hen de juridische mogelijkheden onderzocht om voor alle leden, zowel (ex)werknemers als freelancers, tot een optimaal resultaat te komen. Lees meer over NVJ overleg met curator HUB

30 augustus 2013

Faillissement HUB legt pijnlijke risico’s van freelancers bloot

OPINIE – Meer dan tien jaar heb ik met veel liefde geschreven voor het Haarlems Uitgeef Bedrijf (HUB). Dat ik opeens via social media vernam dat de uitgever failliet is, kwam bij mij hard aan. Natuurlijk is het vervelend dat openstaande facturen en nog niet gefactureerde artikelen niet meer betaald zullen worden. Maar wat echt pijn doet is dat veel goede collega’s opeens geen werk meer hebben en een moeilijke tijd tegemoet gaan. Lees meer over Faillissement HUB legt pijnlijke risico’s van freelancers bloot

29 augustus 2013

Principeakkkoord verlenging Cao Puop door leden geaccepteerd

De leden hebben met een meerderheid van stemmen ingestemd met het door de NVJ en de werkgeversvereniging van het uitgeversverbond (NUV) op 28 juni bereikte principeakkoord over de verlenging van de cao publieks- en opinieweekbladjournalisten. De looptijd bedraagt 9 maanden, van 1 april 2013 t/m 31 december 2013. De salarissen worden per 1 juli structureel verhoogd met 0,5 procent en 1 september volgt een eenmalige uitkering van 1,3 procent. De laatste uitkering wordt mogelijk, omdat het overschot aan Vut-gelden nu in plaats van eind 2014 wordt uitgekeerd.
Principe akkoord cao publieks- en opinieweekbladjournalisten t/m 31-12-2013 Lees meer over Principeakkkoord verlenging Cao Puop door leden geaccepteerd

17 juli 2013

NVJ: onvoldoende draagvlak raam-cao

De NVJ ziet er op dit moment weinig in om door te gaan met de totstandkoming van een raam-cao. Er is te weinig draagvlak, aldus de NVJ in een brief aan werkgeversvereniging NUV. Een bundeling van journalistieke cao’s tot één journalistieke cao ziet de NVJ als een meer vanzelfsprekende en te accepteren eerste stap. De NVJ wil op korte termijn met de verschillende sectiebesturen binnen de werkgeversvereniging overleg voeren. Lees meer over NVJ: onvoldoende draagvlak raam-cao

8 juli 2013

NVJ pleit bij minister voor behoud ‘Blauw’

Het magazine Blauw, vakblad voor politiemedewerkers van de Nationale Politie, wordt mogelijk per 1 januari 2014 stopgezet. De NVJ veroordeelt dit voornemen en wijst net als Politievakbond ANPV per brief de minister van Veiligheid en Justitie, Ivo Opstelten, en de korpschef van de Nationale Politie, Gerard Bouman, op de grote waarde van het blad. Daarnaast signaleert de NVJ de zorgelijke ontwikkeling dat steeds meer onafhankelijke vaktijdschriften bij overheden en semi-overheden, c.q. verenigingsbladen, worden stopgezet. Dit soort vakinhoudelijke en onafhankelijke uitgaven houden organisaties juist scherp, aldus de NVJ. Lees meer over NVJ pleit bij minister voor behoud ‘Blauw’

1 juli 2013

Principeakkoord verlenging cao Puop

De NVJ en de werkgeversvereniging van het uitgeversverbond, NUV, hebben donderdag 28 juni een principeakkoord bereikt over de verlenging van de cao publieks- en opinieweekbladjournalisten. De looptijd bedraagt 9 maanden, van 1 april 2013 t/m 31 december 2013. De salarissen worden per 1 juli structureel verhoogd met 0,5 procent en 1 september volgt een eenmalige uitkering van 1,3 procent. De laatste uitkering wordt mogelijk, omdat het overschot aan Vut-gelden nu in plaats van eind 2014 wordt uitgekeerd. De leden van de NVJ en NUV moeten zich nog uitspreken over het resultaat. Lees meer over Principeakkoord verlenging cao Puop

28 juni 2013

Cao PuOp: onderhandelingen van start

De onderhandelingen over de verlenging van de cao Publiekstijdschriften en Opinieweekbladjournalisten (PuOp) gaan op 27 juni van start. Centraal in het overleg staat het looncomponent. In het kader van de cao PuOp wordt het functiewaarderingssysteem geëvalueerd. Het systeem zal worden geactualiseerd zodat met name ook de online-activiteiten in de functieprofielen worden opgenomen. Verder zullen de zogenoemde ‘tussenmaximum voor groeifuncties’ worden geschrapt. Dit betekent dat men met gelijke stappen, periodieken, naar het maximum van de schaal gaat in plaats van in aanvang grote stappen en richting maximum kleine stappen. In juni wordt de evaluatie afgerond. Lees meer over Cao PuOp: onderhandelingen van start

17 juni 2013
Resultaat 31 - 40  (van 58)

Pagina's