NVJ in gesprek met NPO over Wet DBA
De NVJ en NPO hebben op dinsdag 15 november een overleg over de Wet DBA. Lees meer over NVJ in gesprek met NPO over Wet DBA
De NVJ en NPO hebben op dinsdag 15 november een overleg over de Wet DBA. Lees meer over NVJ in gesprek met NPO over Wet DBA
Dagblad- en huis-aan-huisbladjournalisten werkzaam bij uitgeverijen die op grond van cao-afspraken een arbeidsongeschiktheidsverzekering hadden ondergebracht bij Achmea kunnen een premierestitutie tegemoet zien. Dit is conform de afspraak die de NVJ heeft bereikt met werkgevers en de verzekeringsmaatschappij. Lees meer over NVJ maakt afspraak premierestitutie voor dagblad- en h-a-h journalisten
Beginnende camjo’s bij regionale omroepen opgelet: de NVJ Academy organiseert van 7 tot en met 18 november (maandag – vrijdag) een bootcamp camjo op Schiermonnikoog. Deze intensieve basiscursus is speciaal voor professionals die nog geen of weinig camjo-ervaring hebben. Lees meer over Cursus camjo op Schiermonnikoog
Nederlandse journalisten krijgen via het Duits-Nederlands uitwisselingsprogramma de kans om in het voorjaar 2017 in Hamburg, Berlijn, München, het Roergebied of in het oosten van Duitsland ervaring op te doen bij een Duitse krant, tijdschrift, persbureau, radio- of tv-zender. Het uitwisselingsprogramma duurt twee maanden. Belangstellenden kunnen zich aanmelden tot 14 oktober. Lees meer over Twee maanden te gast op een Duitse redactie
De leden hebben ingestemd met het akkoord over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Jochem Dijckmeester, pensioenonderhandelaar binnen de NVJ, spreekt van een evenwichtig akkoord. ‘We hebben geprobeerd recht te doen aan de grote diversiteit binnen bedrijven. De pensioenparagraaf is daarom expliciet een minimale eis, dat wil zeggen dat bedrijven hiervan in positieve zin kunnen afwijken. Hierdoor is er veel ruimte voor bedrijven om samen met de ondernemingsraden te kijken wat de achterban wil en welke regeling daarbij past.’ Lees meer over 'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'
Vanaf 14 september 2016 is de Cao voor het Uitgeverijbedrijf 1 juli 2015 t/m 28 februari 2017 algemeen verbindend verklaard. Lees meer over Cao voor het Uitgeverijbedrijf algemeen verbindend verklaard
De NVJ heeft samen met de andere betrokken vakorganisaties en werkgeversvereniging WU een principeakkoord bereikt over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Het uitgangspunt van de NVJ was dat het nieuwe pensioenakkoord ten opzichte van voorgaande cao-afspraken een vergelijkbaar niveau moet bieden. Hier zijn we op hoofdlijnen in geslaagd. De NVJ spreekt dan ook van een evenwichtig akkoord. Lees meer over Principeakkoord pensioenparagraaf Cao Uitgeverijbedrijf
Een overgrote meerderheid van de NVJ-leden bij RNW Media heeft ingestemd met de Sociale Regeling 1 september 2016 t/m 31 januari 2017, die de vakorganisaties op 23 augustus zijn overeengekomen met de RNW-directie. Lees meer over Sociale Regeling RNW Media
Staatssecretaris Dekker wil van de regionale omroepen een duidelijke meerderheid voor de aanpassing van de tweede fase wetgeving van de Mediawet. Zo niet, dan wordt het wetsvoorstel niet voorgelegd aan de ministerraad en krijgen de regionale omroepen in 2017 alsnog het volle pond aan bezuinigingen (17 miljoen euro) voor hun kiezen. De NVJ noemt dit politieke chantage. ‘Een meerderheid van de regionale omroepen heeft geen vertrouwen in de toezeggingen van de staatssecretaris, maar door deze druk van Dekker is het nu slikken of stikken’, zegt René Roodheuvel, omroepsecretaris van de NVJ, in het radioprogramma Langs de Lijn. Lees meer over Verdeeldheid Regionale Omroepen openlijk op straat. Mediaplan-Dekker lijkt passé
De vakorganisaties hebben op dinsdag 23 augustus met de directie van RNW een principeakkoord bereikt over een sociale regeling in verband met de komende reorganisatie. De Sociale Regeling RNW Media 2016 1 september 2016 t/m 31 januari 2017 is gebaseerd op de Sociale Regeling die in 2015 voor de Publieke Omroep is overeengekomen. De NVJ, FNV en CNV staan volledig achter het resultaat en leggen het principeakkoord met een positief advies aan haar leden voor. Lees meer over Principeakkoord Sociale Regeling RNW Media