Nieuws

Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben in een gesprek met de Raad voor de Rechtspraak hun zorgen geuit over de inperking van de journalistiek tijdens enkele recente rechtszaken als gevolg van strengere veiligheidsmaatregelen. De aanleiding van het gesprek waren met name de maatregelen die volgden na de moord op advocaat Derk Wiersum. De Raad zal een gesprek organiseren met journalisten die geregeld verslag doen van rechtszittingen met als doel betere werkafspraken te maken. Lees meer over Gesprek met de Raad voor de Rechtspraak over inperking door veiligheidsmaatregelen

10 februari 2020

Zwanger: een beetje moeilijk

Een beetje encryptie bestaat niet. Minister Grapperhaus mag dat nog zo graag willen, maar het is alles of niets. Eigenlijk net als met zwangerschap. Beetje zwanger bestaat ook niet. En net zoals die encryptie lastig is voor Grapperhaus, zo is zwangerschap dat voor menig werkgever. Werkneemsters die tijdens hun dienstverband  zwanger worden mogen niet wegens die zwangerschap worden ontslagen. Natuurlijk niet. Maar wat nou als je als werkneemster zeker meent te weten dat je contract niet wordt verlengd wegens de zwangerschap, of dat je als sollicitante denkt te worden afgewezen omdat je in alle eerlijkheid hebt gemeld zwanger te zijn? Lees meer over Zwanger: een beetje moeilijk

4 februari 2020

Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

Ik ben al langer dan twee jaar ziek en heb daarom geen ontslagbescherming meer. Re-integratie bij mijn werkgever is tot mijn spijt niet mogelijk gebleken. Mijn loondoorbetaling is inmiddels stopgezet en ik ontvang van het UWV een WIA-uitkering. Nu weet ik, dat ook werknemers die langdurig ziek zijn geweest, bij ontslag recht op een transitievergoeding hebben. Voorwaarde is wel dat ze langer dan twee jaar in dienst zijn geweest. Mijn werkgever wil deze vergoeding – in mijn geval € 81.000,- bruto – niet betalen. Daarom houdt hij mij in dienst in plaats van een ontslagprocedure bij het UWV te starten. Mag dat zomaar? Lees hier het antwoord Lees meer over Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

10 december 2019

NVJ Academy en VVOJ ontwikkelen trainingen onderzoeksjournalistiek voor leidinggevenden

De NVJ en VVOJ (Vereniging van Onderzoeksjournalisten) hebben in het kader van de tijdelijke subsidieregeling Talentontwikkeling 2019 van het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek subsidie toegewezen gekregen om tien trainingen onderzoeksjournalistiek te ontwikkelen voor leidinggevenden op een onderzoeksredactie. Journalist en trainer Karel van den Berg zal de nieuw te ontwikkelen opleiding coördineren en vormgeven. Lees meer over NVJ Academy en VVOJ ontwikkelen trainingen onderzoeksjournalistiek voor leidinggevenden

14 november 2019

NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben maandag met de president van de Rechtbank Amsterdam van gedachten gewisseld over het besluit om de deuren te sluiten bij de pro forma zitting van de Marengo-zaak. De president verwacht dat er na afloop van de pro forma zitting een persverklaring zal volgen. Lees meer over NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

23 september 2019
Resultaat 1 - 10  (van 65)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden