Nieuws

Verbeterd cao-voorstel werkgevers blijft uit, bonden onderbreken het gesprek

Tijdens de cao-onderhandelingen voor het Uitgeverijbedrijf op 26 oktober hebben alle vakbonden – de NVJ, de FNV, het CNV en De Unie - krachtig benadrukt dat het aangeboden salarisvoorstel van de werkgevers verre van toereikend is, en dat zowel werknemers als freelancers een rechtvaardig bod verwachten. Het antwoord van de werkgevers was een eindeloze en verwarrende monoloog waarin ze herhaalden wat ze eerder al hadden voorgesteld. Lees meer over Verbeterd cao-voorstel werkgevers blijft uit, bonden onderbreken het gesprek

31 oktober 2023

NVJ voelt zich bij tweede onderhandelingsronde Uitgeverijbedrijf meer dan ooit gesteund door redacties

De NVJ en werkgevers hervatten donderdagmiddag de onderhandelingen voor een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf. Het bod waarmee de werkgevers na het eerste cao-overleg kwamen, vindt de NVJ volstrekt ontoereikend. Ze voelt zich hierbij meer dan ooit gesteund door alle redacties die pal achter de inzet van de NVJ staan. Lees meer over NVJ voelt zich bij tweede onderhandelingsronde Uitgeverijbedrijf meer dan ooit gesteund door redacties

25 oktober 2023

Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend

De werkgevers in de uitgeverijsector hebben maandagochtend de loonruimte voor de cao-onderhandelingen bekendgemaakt: 6 procent voor 2024 en 3 procent voor 2025. Ook vinden de werkgevers dat een koppeling tussen de cao-ontwikkeling en freelancetarieven ‘niet thuishoort in het cao-overleg’, schrijven zij in hun notitie. De NVJ vindt de notitie volstrekt ontoereikend en houdt – na overleg met vertegenwoordigers van alle dagbladredacties – vast aan een reële koopkrachtreparatie voor werknemers en freelancers.  Lees meer over Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend

17 oktober 2023

Waarom de NVJ een looneis heeft van 15 procent bij de aankomende cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf

De torenhoge inflatie en prijsstijgingen zorgen ervoor dat de NVJ dit jaar met een hoge looneis van 15 procent aan tafel komt bij de werkgevers van het Uitgeverijbedrijf. Maar hoe en waarom is die looneis eigenlijk zo opgebouwd? Daarvoor kijken we zowel naar het verleden (2022 en 2023) als naar de toekomst (2024). Lees meer over Waarom de NVJ een looneis heeft van 15 procent bij de aankomende cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf

28 september 2023

Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari  2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent

28 september 2023
Resultaat 21 - 30  (van 142)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden