Nieuws

Inschrijving Leidinggeven aan journalistiek geopend

Steeds meer redacties zien het belang in van eigen onderzoek, van eigen onthullingen en onderscheidende achtergrondjournalistiek. Intussen zijn veel redacties meer gaan doen met minder mensen. Om hun bij dat onderzoek te ondersteunen en versterken, hebben NVJ Academy en VVOJ samen de leergang Zoek Het Uit- leidinggeven aan journalistiek onderzoek opgezet.

6 oktober 2022
Lees meer

Milen van Boldrik over Werkcode DPG Media: '(Foto)journalistiek heeft een Prijs was de kiem tot dit succes'

De NVJ en DPG Media hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een werkcode voor freelance journalisten en fotojournalisten. Met ingang van 1 juli ontvang je als zzp’er werkzaam bij DPG Media 167% procent van het cao-loon, met een minimum van 30 euro per uur. De opdrachttarieven voor fotojournalisten in de regio worden met bijna 20 procent verhoogd én alle tarieven worden geïndexeerd conform de cao loonsverhogingen. De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan haar leden die tot 13 juni hun stem uit kunnen brengen. ‘Met de werkcode is er eindelijk sprake van een gelijk speelveld.’ Lees meer over Milen van Boldrik over Werkcode DPG Media: '(Foto)journalistiek heeft een Prijs was de kiem tot dit succes'

2 juni 2022

Persvrijheid en veiligheid. Wat doet de NVJ voor haar leden?

Heb je behoefte aan veiligheidstips? Wil je weten hoe het zit met inbeslagnames door de politie? Of zoek je een verzekering die ook in risicovolle gebieden dekking geeft? We hebben een aantal diensten op een rijtje gezet, speciaal op het gebied van bescherming, veiligheid en persvrijheid.  Lees meer over Persvrijheid en veiligheid. Wat doet de NVJ voor haar leden?

Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'

De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseerde bij wijze van kick-off een debat over hoe we een inclusieve en veilige werkomgeving bereiken. Initiatiefnemer Ana Karadarevic: "Verandering gaat langzaam en gebeurt niet vanzelf, ook niet in een wereld vol mensen met goede bedoelingen."   Lees meer over Eerste meet-up Denktank Diversiteit & Inclusie: 'Geen revolutie zonder slachtoffers'

31 maart 2022

Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

Hoe zetten we stappen naar een inclusieve redactievloer? En hoe creëren we een veilige werkomgeving? Op 30 maart organiseert de Denktank Diversiteit & Inclusie in Amsterdam haar eerste kick-off debat. Met Lara Billie Rense, Tayfun Balçık, Awura Abena Simpe, Lucas van Houtert en moderator Rowan Blijd. Naast het panel nodigen we je uit met ons mee te praten en denken over deze thema’s én ideeën uit te wisselen hoe we stappen zetten naar een inclusieve redactievloer. Lees meer over Lets talk: een inclusieve en veilige redactievloer; hoe pakken we dat aan?

10 maart 2022

Aan het werk bij de publieke omroep? Laat je niet f-en

Door Lisa Koetsenruijter, secretaris Vers in de Pers

We zien dat starters bij de publieke omroep vaak onterecht in schaal F worden geplaatst, en dat moet maar eens afgelopen zijn. Laat je niet f-en, wil ik dus bij dezen zeggen. Wat die schaal F precies inhoudt, waarom jij daar waarschijnlijk niet in thuishoort, en wat je daaraan kunt doen, lees je hieronder. Lees meer over Aan het werk bij de publieke omroep? Laat je niet f-en

17 februari 2022

Daarom ben ik lid - Helga

Het lidmaatschap van de NVJ loont! Freelance eindredacteur Helga van Kooten schakelde de juristen in van de NVJ. 'Toen was het zo geregeld. Alleen al in dit ene geval heeft dit 3.000 euro opgeleverd.' #westaanvoorjeklaar

Word lid van de NVJ

Verfijn resultaten

Trefwoorden