Nou, het zal me benieuwen of we voor de derde keer hetzelfde toneelspel zullen zien. In mijn eerste jaar in de cao-onderhandelingsdelegatie van de NVJ was ik verbaasd over het begin. Column van Rob Cox, lid onderhandelingsdelegatie cao Uitgeverijbedrijf. Lees meer over Sleetse figuur
Daar gaan we dan. Woensdag 11 september beginnen de onderhandelingen met de werkgevers voor een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst, die de Cao voor het Uitgeverijbedrijf 2017-2019 vervangt. Onze doelen zijn duidelijk: loonsverhoging , gelijk werk moet gelijk beloond worden (zoals freelancers, jonge journalisten en digitale functies), een betere balans tussen werk en privé voor iedere journalist en een onafhankelijk onderzoek naar de werkdruk. Column van Ben ter Haar, lid van de cao-delegatie. Lees meer over Laten we dit samen doen
Het overgrote merendeel van de leden (ruim 95%) stemt in met de voorstellen van de NVJ voor een nieuwe cao UB. Leden konden tot en met 9 augustus stemmen over de voorstellen. Bijna 600 leden hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om hun stem te laten horen. Lees meer over Leden stemmen in met voorstellen voor cao UB
NVJ-leden die vallen onder de cao Uitgeverijbedrijf (UB) zijn via email gevraagd om in te stemmen met de onderhandelingsinzet voor de nieuwe cao UB. De onderhandelingsinzet is door de cao onderhandelingsdelegatie opgesteld naar aanleiding van gesprekken met leden en een schriftelijke enquête onder de leden die vallen onder de cao UB. Lees meer over Onderhandelingsinzet cao UB voorgelegd aan leden
De NVJ heeft recent een nieuwe cao afgesloten met Talpa TV Productions BV. Onderhandelaar en secretaris sectie Omroep Wais Shirbaz is tevreden met deze uitkomst: “Iedere werknemer krijgt er dit jaar structureel 2% meer loon bij. Daar bovenop kan nog eens een beoordelingsverhoging komen. Dit samen is ruim boven inflatie. Dit is een verdiende koopkrachtcompensatie voor de makers die zich elke dag inzetten!" Lees meer over Medewerkers Talpa TV Productions BV hebben nieuwe cao
Programmamakers werkzaam bij de Publieke Omroep maken zich grote zorgen over het achterblijvende salaris, de werkdruk en werkonzekerheid. Lees meer over Uitslag enquête cao Publieke Omroep: werkdruk, salaris en werkonzekerheid
De salarissen binnen de uitgeverijsector zijn te lang niet echt gestegen, de werkdruk is enorm toegenomen en de positie van freelancers is ronduit slecht. Dit blijkt uit de enquête die de NVJ hield onder journalisten die vallen onder de cao Uitgeverijbedrijf. Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Lees meer over Uitslag enquête cao Uitgeverijbedrijf: salaris, werkdruk, freelancers en ouderenbeleid
De omroepwerkgevers hebben woensdag 23 januari hun werknemers laten weten dat zij eenzijdig een sociale regeling hebben vastgesteld die zij bij de komende reorgan Lees meer over Omroepwerkgevers willen eenzijdig een sociale regeling vaststellen
Werknemers bij RTL Nederland gaan er dankzij de nieuwe cao bij RTL Nederland maar liefst 5% procent op vooruit. Afgelopen jaar bereikte de NVJ bij RTL zowel een cao als sociale regeling die beide ruim boven de markt uitstijgen. Het bereikte onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao werd op de valreep van 2018 door een ruime meerderheid van de leden geaccordeerd. Lees meer over Lonen bij RTL stijgen met 5% dankzij nieuwe cao
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar. Lees meer over De NVJ in 2018
