Peter ter Velde, projectleider van PersVeilig, is door Media4Women uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022. Deze jaarlijkse campagne van Free Press Unlimited (FPU) benadrukt het belang van gendergelijkheid in de media en heeft dit jaar als thema veiligheid van vrouwelijke journalisten. Lees meer over Peter ter Velde uitgeroepen tot Gender Equality Champion 2022
UPDATE: De Denktank is vol! Iedereen is welkom op het kick-off debat op 30 maart in de Tolhuistuin in Amsterdam, aanmelden kan hier (verplicht). Lees meer over Meld je aan voor de Denktank Diversiteit en Inclusie
De loonkloof bij de publieke omroep is gemiddeld 9 procent ten nadele van vrouwen. Hoewel dat lager is dan het landelijk gemiddelde van ruim 14 procent pleit de NVJ voor nader onderzoek op omroepniveau en specifieke oplossingen om de kloof te dichten. Lees meer over Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij publieke omroep 9 procent
Ook na de laatste persconferentie is er nog geen sprake van 3G, 2G of nog iets anders op de werkvloer. Thuisblijven, dat wel. En dus kan de werkgever zijn werknemers nog steeds alleen maar vragen of zij gevaccineerd zijn. De werknemer mag dan zijn kaken op elkaar houden of gewoon nee zeggen. En dan is de werkgever uitgepraat. Hij mag de informatie: ja, nee of blanco niet registreren. Lees meer over Vragen staat vrij
Het aantal leden bij de NVJ blijft verder groeien. Dit jaar (tot november) nam het ledenaantal toe met maar liefst 4,2 procent. Hiermee zet de in 2020 begonnen stijging (+3%) door. Opvallend is de groei van het aantal jonge leden bij de NVJ. Lees meer over Forse ledengroei NVJ
Deze maand is Paul Teixeira begonnen als secretaris Dagbladen bij de NVJ. Teixeira heeft een achtergrond als journalist, fotojournalist en uitgever. De uitdagingen in de dagbladsector zijn groot; van cao-onderhandelingen voor het uitgeefbedrijf tot de overname van NDC door Mediahuis en de integratie van Sanoma Nederland door DPG. ‘Het is een vliegende start.’
Lees meer over ‘Het is altijd goed te weten hoe de andere kant van de cao-tafel denkt’
Stel uw grote liefde woont in Barcelona. Oranje gebied, dus alleen noodzakelijke reizen. U vindt een hereniging noodzakelijk, maar uw werkgever denkt daar anders over. Mag de werkgever in zo’n geval de vakantie weigeren? Nee, de werkgever kan je wel op de consequenties wijzen: een thuisquarantaine komt voor eigen rekening bijvoorbeeld, maar de vakantie weigeren mag niet. Lees meer over Corona-varia
Ruim driehonderd collega’s waren vorige week zo moedig om zich openlijk uit te spreken tegen racisme en discriminatie op de journalistieke werkvloer. De NVJ wil graag helpen als het gaat om de veiligheid van bi-culturele journalisten. Lees meer over Time to #Followup
Het zijn ongekende tijden, het is u vast niet ontgaan. We bespreken als samenleving racisme in alle lagen van onze maatschappij. Deze tijden vragen om een aanpak van ons allemaal, samen. Lees meer over Laten we samen stoffer en blik pakken
Het Vers in de Pers-bestuur is zo divers als wat. Hoe hebben we dat voor elkaar gekregen? Welke vruchten plukken we van een veelzijdigheid aan perspectieven? Maar ook: wat doen wij eraan om diversiteit bij onze leden en daarbuiten tot het nieuwe normaal te maken? En waar wachten andere journalistieke redacties en organisaties eigenlijk nog op? Een kijkje aan de redactietafel van het nieuwe normaal. Lees meer over Diversiteit in de journalistiek: het nieuwe normaal
