Nieuws

Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

Ik ben al langer dan twee jaar ziek en heb daarom geen ontslagbescherming meer. Re-integratie bij mijn werkgever is tot mijn spijt niet mogelijk gebleken. Mijn loondoorbetaling is inmiddels stopgezet en ik ontvang van het UWV een WIA-uitkering. Nu weet ik, dat ook werknemers die langdurig ziek zijn geweest, bij ontslag recht op een transitievergoeding hebben. Voorwaarde is wel dat ze langer dan twee jaar in dienst zijn geweest. Mijn werkgever wil deze vergoeding – in mijn geval € 81.000,- bruto – niet betalen. Daarom houdt hij mij in dienst in plaats van een ontslagprocedure bij het UWV te starten. Mag dat zomaar? Lees hier het antwoord

10 december 2019
Lees meer

NVJ legt tussenresultaat Cao Uitgeverijbedrijf kritisch neutraal voor aan leden

De NVJ en andere vakorganisaties en werkgevers leggen een tussenresultaat  cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf (dagbladen, tijdschriften, lokale media, online) voor aan de leden. Hierin is een korte looptijd afgesproken en wordt een loonsverhoging van 3 procent geboden per 1 november 2019. Er is gekozen voor een tussenresultaat omdat een aantal onderwerpen waarop de NVJ heeft ingezet verdere uitwerking nodig hebben, terwijl de huidige cao al op 31 mei 2019 eindigde. Begin volgend jaar wordt alweer begonnen met de volgende cao-onderhandelingen, zodat de nog niet uitgewerkte onderwerpen alsnog aan bod komen. Lees meer over NVJ legt tussenresultaat Cao Uitgeverijbedrijf kritisch neutraal voor aan leden

26 november 2019

NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben maandag met de president van de Rechtbank Amsterdam van gedachten gewisseld over het besluit om de deuren te sluiten bij de pro forma zitting van de Marengo-zaak. De president verwacht dat er na afloop van de pro forma zitting een persverklaring zal volgen. Lees meer over NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

23 september 2019

Geen kerstpakket

Tsja, dat is dan toch weer pijnlijk. Sta ik daar met een collega te praten over de vakantiedagen en de dertiende maand, zegt een andere collega: ‘dat heb ik allemaal niet’. Raar, want hij is voor mijn gevoel een vaste waarde op de redactie, loopt hier al een paar jaar rond, bijna dagelijks. Vaste waarde of niet, hij wordt niet echt op waarde geschat.

Column van Rob Cox, lid van de cao-onderhandelingsdelegatie, naar aanleiding van de onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf op 11 september jl. Lees meer over Geen kerstpakket

17 september 2019

Laten we dit samen doen

Daar gaan we dan. Woensdag 11 september beginnen de onderhandelingen met de werkgevers voor een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst, die de Cao voor het Uitgeverijbedrijf 2017-2019 vervangt. Onze doelen zijn duidelijk: loonsverhoging , gelijk werk moet gelijk beloond worden (zoals freelancers, jonge journalisten en digitale functies), een betere balans tussen werk en privé voor iedere journalist en een onafhankelijk onderzoek naar de werkdruk. Column van Ben ter Haar, lid van de cao-delegatie. Lees meer over Laten we dit samen doen

5 september 2019

Uitspraak kort geding over toegang pers bij schouw Brunssummerheide is teleurstellend

De NVJ is teleurgesteld dat de media morgen geen toegang krijgen tot de schouw op de Brunssummerheide in de zaak-Nicky Verstappen. Dat bepaalde vandaag de rechtbank in Den Haag in het kort geding dat de NVJ en andere partijen, waaronder het Genootschap van Hoofdredacteuren, hadden aangespannen tegen de Rechtbank Limburg en de gemeente Brunssum. Lees meer over Uitspraak kort geding over toegang pers bij schouw Brunssummerheide is teleurstellend

26 augustus 2019
Resultaat 1 - 10  (van 90)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden