Nieuws

Digitale ontboezemingen

Dat is toch net even anders dan zakelijk vergaderen via Zoom: een online bijeenkomst van het Mentorenprogramma. De live bijeenkomsten zijn altijd behoorlijk informeel, met een broodje vooraf en een drankje na afloop. En nu keken we elkaar allemaal aan via het scherm. Maar alles went tijdens corona en weldra belandden we in net zulke open gesprekken als tijdens de fysieke bijeenkomsten. Sommigen lagen zelfs ontspannen op de bank. Een verslag van de slotbijeenkomst van het Mentorenprogramma.

4 juni 2020
Lees meer

Dag horeca!

Daar loop ik toch opeens een mentee van het nieuwste Mentorenprogramma tegen het lijf. In het wild. Ze werkt achter de bar van Het Ketelhuis: een creatieve plek, maar geen redactie. Ze heeft als doel om na het halve jaar waarin ze een mentor heeft, volledig te kunnen leven van de journalistiek. Ze noemt het zelf een zeer ambitieus plan. Lees meer over Dag horeca!

27 november 2019

Mentoren gezocht voor het NVJ Mentorenprogramma 2019

Vanwege het grote succes van het NVJ Mentorenprogramma organiseert de NVJ vanaf dit najaar alweer de vijfde editie op rij. Dit programma koppelt gedurende een half jaar jonge journalisten aan ervaren mentoren. Ben jij die doorgewinterde (foto)journalist die het leuk vindt om je kennis en ervaring te delen met een starter? Je kunt je vanaf nu opgeven. Aanmelden kan tot en met vrijdag 6 september. Lees meer over Mentoren gezocht voor het NVJ Mentorenprogramma 2019

22 juli 2019

Vierde mentorenprogramma gestart: mentee Rens en mentor Sheila blikken terug

Het vierde NVJ Mentorenprogramma is afgelopen donderdag begonnen met acht koppels. Het komende half jaar gaan de mentees en mentoren aan de slag om samen invulling te geven aan de vraag die de mentee heeft gesteld. De kick-off plaats begon met een terugblik door oud-mentor Sheila Sitalsing en oud-mentee Rens Blom. Lees meer over Vierde mentorenprogramma gestart: mentee Rens en mentor Sheila blikken terug

20 november 2018

Hoezo balans?

Drie jaar geleden was arbeidsrechtelijk Nederland in rep en roer, want druk met de introductie van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Er kwam een nieuw ontslagrecht dat (onder meer) een einde maakte aan de gouden handdruk en aan de keuzemogelijkheid voor de werkgever tussen een duur ontslag via de rechter of een (in beginsel) gratis UWV-ontslag. De transitievergoeding kwam in de plaats van de gouden handdruk en de ontslagreden (en niet langer de werkgever) bepaalt sinds 2015 de ontslagroute. Lees meer over Hoezo balans?

11 juli 2018
Resultaat 1 - 10  (van 18)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden