Nieuws

Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk

8 november 2018

NVJ heeft een vacature voor een Belangenbehartiger/onderhandelaar

In verband met het vertrek van een senior onderhandelaar zoekt de NVJ per direct een Belangenbehartiger/onderhandelaar media (0,8 - 1 fte). Als belangenbehartiger sta je in het hart van de NVJ. Je vertegenwoordigt de collectieve belangen van alle bij ons aangesloten journalisten en ondersteunt hen zo in de uitoefening van hun vak. Lees meer over NVJ heeft een vacature voor een Belangenbehartiger/onderhandelaar

1 oktober 2018

NVJ presenteert nieuwe dienst: NVJ Intervisie

De NVJ start een nieuwe dienst: NVJ Intervisie, voor mensen die behoefte hebben aan feedback en hun dagelijkse werkpraktijk willen bespreken. In kleine groepen ga je met elkaar aan de slag onder begeleiding van een coach. Na vier sessies neemt de coach afscheid en gaat de groep zelfstandig verder. Zowel freelanceleden van de NVJ, leden van de Auteursbond en freelancers die bij de Kamer van Koophandel staan ingeschreven, kunnen met 50 procent korting aan dit programma deelnemen. Lees meer over NVJ presenteert nieuwe dienst: NVJ Intervisie

20 juni 2018

Campagne Journalistiek heeft een prijs leidt tot bewustzijn en overleg met werkgevers

In het Jaarverslag 2017 dat tijdens de ALV op 2 juni werd besproken, wordt ruime aandacht besteed aan de campagne 'Journalistiek heeft een Prijs', die begin 2017 van start ging. Tijdens de ledenvergadering werd duidelijk dat de urgentie om de positie van freelancers te verbeteren onverminderd hoog blijft en dat de campagne wordt voortgezet met extra aandacht voor fotojournalisten, payrollers en journalistiek in de regio. Lees meer over Campagne Journalistiek heeft een prijs leidt tot bewustzijn en overleg met werkgevers

3 juni 2018

Verwachtingen

Meer en meer heb ik het idee dat de mentoren er niet alleen zijn om de mentees vooruit te helpen, maar ook om hun verwachtingen te temperen. Wil je een boek schrijven? Waarom begin je niet eerst met een artikel? Maak je een radiodocumentaire over je opa die niet meer leeft? Misschien is daar meer tijd voor nodig dan een half jaar.. Lees meer over Verwachtingen

29 mei 2018

Onderhandelaarsresultaat cao Publieke Omroep neutraal voorgelegd

Er is een onderhandelaarsresultaat bereikt voor de cao Publieke Omroep met een looptijd van twee jaar (1 januari 2017 tot en met 31 december 2018). Na een lange onderhandelingsperiode legt de NVJ het onderhandelaarsresultaat neutraal aan de leden voor. Op sommige punten zijn stappen gezet, op andere punten bleek minder mogelijk dan de NVJ gehoopt en verwacht had. Al met al vindt de NVJ het resultaat stevig genoeg om dit resultaat nu voor te leggen. De leden kunnen tot en met 7 februari hun stem uitbrengen. Lees meer over Onderhandelaarsresultaat cao Publieke Omroep neutraal voorgelegd

23 januari 2018
Resultaat 1 - 10  (van 30)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden