Nieuws

Bestuursblog: Eyeopener

Sinds kort mag ik mezelf documentairemaakster noemen. Laat me je meenemen in de hectiek van de afgelopen maanden. 2022 stond voor mij in het teken van evalueren wat ik professioneel wilde en van een zeer persoonlijk project. Als programmamaker is mijn motivatie immers altijd: verhalen vertellen vanuit perspectieven die ik heb gemist en een platform bieden aan stemmen en verhalen die we nog te weinig horen. Ik liep al sinds eind 2019 rond met een persoonlijk verhaal dat ik op de een of andere manier wilde vertellen.

3 november 2022
Lees meer

Jaarrede Renske Heddema: ‘Dappere leden’

In haar jaarrede op 2 juli ging NVJ-voorzitter in op onder andere de vakbondstaak van de NVJ - de werkvoorwaarden. Naast de cao’s die we het afgelopen jaar succesvol hebben kunnen afsluiten, heeft de NVJ een werkcode voor freelancers bij DPG kunnen bereiken. ‘Een inspanning van jaren van dappere leden, die hiervoor het werk neerlegden of als David tegen Goliath een procedure aanspanden tegen hun uitgever.’ Heddema stond ook uitgebreid stil bij de ontwikkelingen van het vak, de bedreigingen en het belang van PersVeilig. Lees meer over Jaarrede Renske Heddema: ‘Dappere leden’

2 juli 2022

Milen van Boldrik over Werkcode DPG Media: '(Foto)journalistiek heeft een Prijs was de kiem tot dit succes'

De NVJ en DPG Media hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een werkcode voor freelance journalisten en fotojournalisten. Met ingang van 1 juli ontvang je als zzp’er werkzaam bij DPG Media 167% procent van het cao-loon, met een minimum van 30 euro per uur. De opdrachttarieven voor fotojournalisten in de regio worden met bijna 20 procent verhoogd én alle tarieven worden geïndexeerd conform de cao loonsverhogingen. De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan haar leden die tot 13 juni hun stem uit kunnen brengen. ‘Met de werkcode is er eindelijk sprake van een gelijk speelveld.’ Lees meer over Milen van Boldrik over Werkcode DPG Media: '(Foto)journalistiek heeft een Prijs was de kiem tot dit succes'

2 juni 2022

Aan het werk bij de publieke omroep? Laat je niet f-en

Door Lisa Koetsenruijter, secretaris Vers in de Pers

We zien dat starters bij de publieke omroep vaak onterecht in schaal F worden geplaatst, en dat moet maar eens afgelopen zijn. Laat je niet f-en, wil ik dus bij dezen zeggen. Wat die schaal F precies inhoudt, waarom jij daar waarschijnlijk niet in thuishoort, en wat je daaraan kunt doen, lees je hieronder. Lees meer over Aan het werk bij de publieke omroep? Laat je niet f-en

17 februari 2022

Verfijn resultaten

Trefwoorden