Een meerderheid van de NVJ-leden werkzaam bij uitgeefconcern WPG heeft voor een door de NVJ onderhandeld sociaal plan gestemd. Voor de werknemers van het in financiële nood verkerende bedrijf treedt hiermee een sociaal vangnet in werking. Het sociaal plan loopt van 1 juni 2023 tot 31 mei 2025.
Werknemers bij de Publieke Omroep kunnen uitzien naar een loonsverhoging van 8,5 procent, dit is ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. Verder kunnen zij rekenen op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten en hogere vergoedingen voor zzp’ers. De leden die stemden over het onderhandelingsresultaat zijn met een grote meerderheid (92%) akkoord gegaan en daarmee is de nieuwe Cao voor het Omroeppersoneel 2024 deze week een feit. Lees meer over Leden stemmen voor cao Publieke Omroep: 8,5 procent verhoging en meer werkzekerheid
De NVJ heeft met de NPO een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Omroep-cao voor 2024. Het resultaat komt neer op meer werkzekerheid, een forse vermindering van het aantal tijdelijke contracten, hogere vergoedingen voor zzp’ers, en een loonsverhoging van ruim een maandsalaris voor alle omroepmedewerkers. De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan de leden werkzaam bij de Publieke Omroep. Lees meer over Onderhandelingsresultaat cao Omroep: sneller vast contract en maandsalaris erbij
Folkert Jensma is afgelopen zaterdag tijdens de Algemene Ledenvergadering in Enschede voorgedragen als voorzitter van de NVJ. Huidig voorzitter Renske Heddema treedt in november na drie jaar af. Lees meer over Folkert Jensma voorgedragen als nieuwe voorzitter NVJ
RFG, de organisatie die journalisten met een vluchtelingenachtergrond begeleidt naar een steviger positie op de Nederlandse arbeidsmarkt, is op zoek naar mentoren. Ervaren Nederlandse journalisten die het leuk vinden om als vrijwilliger nieuwkomers in de Nederlandse samenleving op weg te helpen, kunnen contact opnemen met RFG. Lees meer over RFG zoekt mentoren voor gevluchte journalisten
Er wordt veel gepraat over het thema diversiteit en inclusie. Maar waar blijft de actie? Hoe kunnen we zorgen dat er écht iets verandert op dit vlak? Daarover gaat de sessie Niet lullen, maar poetsen die hoofdredacteur Carmen Fernald en schrijver en radiomaker Sharid Alles houden tijdens het Festival van de Journalistiek. Lees meer over 'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'
Het kan mogelijk nog een jaar duren voordat er een definitieve oplossing is voor het persalarm. Tot die tijd blijft het systeem van automatische persalarmeringen ongewijzigd, bevestigt het ministerie aan NVJ-secretaris Thomas Bruning. Een van de alternatieven waar naar wordt gekeken is om alleen journalisten met een speciale perskaart toegang te verlenen tot het persalarm. > Lees verder op Villamedia Lees meer over Permanente oplossing persalarmering mogelijk pas over jaar, NVJ verwacht tot die tijd werking huidige systeem
Terwijl de inflatie in 2022 met 10 procent als een raket omhoogschoot, zijn de cao’s nog steeds gebaseerd op de oude inflatiecijfers. Hierdoor heb jij al 7 procent aan koopkracht verloren. Daarom komen wij samen met onze leden in actie voor de waardering van jouw werk en het vak. Lees meer over Repareer koopkracht nu!
De focus van de NVJ belangenbehartigers in 2023 is klip en klaar. Koopkrachtbehoud en meer zeggenschap voor journalisten. Het team Collectief wil dat het belang van het journalistieke vak wordt omgezet in serieuze waardering, voor zowel de vaste als freelance werkende collega’s. En dat kan alleen maar als we gezamenlijk strijd voeren. De NVJ kan dat niet alleen, maar heeft daar de leden hard voor nodig. ‘We moeten journalisten en programmamakers zich er nog meer van bewust maken dat juist hun gezamenlijke stem en kracht leiden tot veranderingen.' Aldus Wais Shirbaz, hoofd van de afdeling Collectieve Belangenbehartiging. Een interview over de kracht van het collectief in 2023. Lees meer over De kracht van het collectief in 2023
De NVJ is een petitie gestart om zzp’ers in de mediasector en werknemers in de uitgeverijbranche te compenseren voor de torenhoge inflatie. Anders dan hun collega’s bij de Publieke Omroep, RTL Nederland en Talpa Network ontvangen freelancers in de mediasector en werknemers bij de uitgeverijbedrijven geen enkele compensatie voor de ongekende prijsstijgingen. In haar petitie roept de NVJ de mediasector op tot een compensatie van 750 euro bruto voor werknemers in deze sector en een tariefsverhoging van 7 procent voor freelancers bij alle mediaorganisaties. Lees meer over Petitie koopkrachtcompensatie werknemers uitgeverijsector en alle zzp’ers
