Het is ons allemaal als kind ingepeperd: niet jokken! Foutje gemaakt? Voor de draad ermee! Ook in het grotemensenleven komen de meesten niet weg met leugens of halve waarheden. Uitzonderingen zijn misschien de machtigen der aarde, maar mindere goden lopen toch vaak tegen de lamp bij het maskeren van uitglijders. Dat bleek onlangs maar weer eens bij de (al veelbesproken) zaak van de literair recensent van een landelijk dagblad.
Stel u solliciteert op een functie van Senior Webredacteur, waarbij één van de functievereisten is, dat u minimaal drie jaar ervaring heeft. Mooi denkt u, ik heb ruim twaalf jaar ervaring, dus deze baas gaat mij met open armen ontvangen. Kouwe kermis, want u ontvangt een e-mail, waarin de hiring manager laat weten uit te gaan van iemand met vijf tot tien jaar werkervaring. U laat het er niet bij zitten, want u ziet in deze (bijgestelde) eis van vijf tot tien jaar werkervaring, verboden leeftijdsdiscriminatie. Met andere woorden: men vindt u te oud. Lees meer over Old lives matter
Onlangs was ik te gast op de communicatieafdeling van één van de academische ziekenhuizen. Met het ‘gevalletje’ Zembla versus UMC Utrecht - waarbij journalist Ton van der Ham de toegang tot een persconferentie werd ontzegd waarna hij door de politie werd meegenomen - nog vers op ieders netvlies, was de relatie tussen en journalisten en woordvoerders/voorlichters uiteraard ook onderwerp van gesprek. Lees meer over Natuurlijke tegenpolen
Meer en meer heb ik het idee dat de mentoren er niet alleen zijn om de mentees vooruit te helpen, maar ook om hun verwachtingen te temperen. Wil je een boek schrijven? Waarom begin je niet eerst met een artikel? Maak je een radiodocumentaire over je opa die niet meer leeft? Misschien is daar meer tijd voor nodig dan een half jaar.. Lees meer over Verwachtingen
Afgelopen week stond ik per ongeluk en totaal onverwacht oog-in-oog met een ongekend grote brand in IJsselstein. Lees meer over Brand!
Dat de media diverser moeten worden, dat is duidelijk. Maar hoe gaan we dat doen? Lees meer over Diversiteit: wat kunnen fondsen bijdragen?
Journalistiek en techniek zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dat is niks nieuws. Er heeft geen krant bestaan zonder drukpers en er kwam geen nieuwsuitzending een huiskamer binnen zonder radio- of televisietoestel. Maar de noodzaak om de samenwerking tussen beide disciplines te intensiveren en opnieuw uit te vinden is in een disruptief en digitaal tijdperk alleen maar groter geworden. Lees meer over Waarom journalisten en developers vaker met elkaar moeten daten
Op 31 mei kondigde de Europese Commissie aan een gedragscode te hebben afgesproken met Facebook, Twitter, YouTube en Microsoft over het bestrijden van online haatteksten, xenofobie en racisme. De code houdt kort gezegd in dat de grote tech bedrijven op een meer effectieve manier illegale haatzaaierij gaan bestrijden. Ook nu al verwijderen de sociale media bedrijven kwetsende teksten die in strijd zijn met hun community rules , maar volgens de nu afgesproken gedragscode zal dat in de toekomst zoveel mogelijk binnen 24 uur gebeuren. Lees meer over Gedragscode sociale media roept vragen op
De afgelopen tijd waren er veel demonstraties op Schiphol. Beveiligers, stewardessen, bagage-afhandelaars en schoonmakers voerden sámen actie om veilig en gezond te kunnen werken op de luchthaven. Zoals al die verschillende groepen bij Schiphol een gezamenlijk belang hebben – veilig en gezond werken op Schiphol -, zo hebben woordvoerders en journalisten ook een gezamenlijk belang. Namelijk de kwaliteit van de journalistiek. Als woordvoerder meld ik mij daarom bij de NVJ; om samen met journalisten op te komen voor goede afspraken over kwaliteitsjournalistiek. Lees meer over Woordvoerder met NVJ-lidmaatschap
Het is eigenlijk heel dubbel. Ik ben journalist. In hart en nieren, nieuwsgierig, wantrouwend, eigenwijs en onafhankelijk. Maar ik zie zo veel voorbeelden om me heen van slechte communicatie, dat ik daar inmiddels al leuke klussen aan over heb gehouden. Lees meer over Dubbel
