Een overgrote meerderheid van de leden werkzaam bij uitgeverijen heeft ingestemd met de voorstellenbrief van de NVJ voor de cao Uitgeverijbedrijf. Maar liefst 97,6 procent stemde ‘Ja’. De eerste ronde onderhandelingen voor deze cao start op 12 oktober aanstaande. Lees meer over Grote meerderheid leden stemt in met NVJ-voorstellen cao Uitgeverijbedrijf
De torenhoge inflatie en prijsstijgingen zorgen ervoor dat de NVJ dit jaar met een hoge looneis van 15 procent aan tafel komt bij de werkgevers van het Uitgeverijbedrijf. Maar hoe en waarom is die looneis eigenlijk zo opgebouwd? Daarvoor kijken we zowel naar het verleden (2022 en 2023) als naar de toekomst (2024). Lees meer over Waarom de NVJ een looneis heeft van 15 procent bij de aankomende cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf
De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari 2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent
Er wordt veel gepraat over het thema diversiteit en inclusie. Maar waar blijft de actie? Hoe kunnen we zorgen dat er écht iets verandert op dit vlak? Daarover gaat de sessie Niet lullen, maar poetsen die hoofdredacteur Carmen Fernald en schrijver en radiomaker Sharid Alles houden tijdens het Festival van de Journalistiek. Lees meer over 'We moeten de lat nooit lager leggen, maar we moeten wel breder kijken'
BNNVARA ondertekent deze week het zogeheten INSI Veiligheidsconvenant. Uitgevers en omroepen hebben een zorgplicht naar hun werknemers en freelancers als het gaat om veiligheid, voor- en nazorg. Het International News Safety Institute (INSI) heeft hiertoe in 2014 het Veiligheidsconvenant (pdf) opgesteld. Lees meer over Ook BNNVARA ondertekent INSI-convenant
De Denktank Diversiteit & Inclusie van de NVJ organiseert op woensdag 31 mei in het Volkshotel in Amsterdam de meet-up Hoe ga je om met stereotypen in de journalistiek? Moderator Karlijn Goossen bespreekt met onder meer schrijver Babah Tarawally een van de grootste obstakels voor inclusie in de journalistiek: het gebruik van stereotyperende beelden en omschrijvingen. Lees meer over Hoe ga je om met stereotypen in de journalistiek?
De meerderheid van de leden werkzaam bij RTL Nieuws heeft positief gereageerd op de uitkomst op het onderhandelingsakkoord. Hiermee is de cao bij RTL Nieuws voor 2023 een feit. De werknemers gaan er in 2023 ongeveer 7 procent op vooruit. Ook krijgen zij twee extra vakantiedagen. Omroepsecretaris Wais Shirbaz: ‘Het resultaat bij RTL Nieuws toont aan dat collectief optreden door de leden echt loont. De uitkomst konden we bereiken dankzij de actiebereidheid van de leden bij RTL Nieuws en dat hebben ze met een werkonderbreking op 1 februari ook laten zien.’ Lees meer over Leden stemmen met meerderheid in met onderhandelingsakkoord RTL Nieuws
Wat in december 2022 begon met een bod van 3 procent vanuit de werkgever eindigde bij RTL Nieuws drie maanden later met een ruime verdubbeling van het eerste bod. Deze uitkomst konden we bereiken dankzij de actiebereidheid van de leden bij RTL Nieuws en dat hebben ze met een werkonderbreking op 1 februari ook laten zien. ‘Dan word je aan de onderhandelingstafel echt serieus genomen’, zegt Wais Shirbaz, omroepsecretaris en hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ. Donderdag organiseert de NVJ een informatiebijeenkomst. Tot 3 april kunnen de leden werkzaam bij RTL Nieuws hun stem uitbrengen. Lees meer over Donderdag informatiebijeenkomst onderhandelingsakkoord RTL
Na verschillende onderhandelingen heeft de NVJ woensdag een akkoord gesloten met RTL Nieuws over de cao. Werknemers van RTL krijgen er over heel 2023 zo'n 7 procent aan loon bij, naast twee extra vakantiedagen. Lees verder op Villamedia. Lees meer over NVJ sluit onderhandelingsakkoord met RTL: +7% over heel 2023
Vanochtend hebben medewerkers van RTL Nieuws tijdelijk hun werk neergelegd omdat de directie van RTL in de cao-onderhandeling niet verder wil gaan dan een loonsverhoging van 4 procent. Volgens de medewerkers is dit veel te weinig omdat alleen de inflatie over 2022 al 10 procent bedraagt. Nadat de directie het ultimatum van de NVJ om met een nieuw bod te komen voorbij liet gaan, kwamen vanochtend tientallen RTL-journalisten in actie op het Mediapark. Lees meer over RTL laat zijn journalisten in de kou staan
