Het Nederlandse mediadrama
COLUMN | In de Volkskrant beschreef Ana van Es de Griekse crisis aan de hand van de gebeurtenissen in het plaatsje Drama, niet ver van de grens met Bulgarije. All Lees meer over Het Nederlandse mediadrama
COLUMN | In de Volkskrant beschreef Ana van Es de Griekse crisis aan de hand van de gebeurtenissen in het plaatsje Drama, niet ver van de grens met Bulgarije. All Lees meer over Het Nederlandse mediadrama
Het gerechtshof in Den Bosch heeft vandaag geoordeeld dat de cartoon van Ruben Oppenheimer over Theo Hiddema niet onrechtmatig is. De cartoonist had de strafpleiter in zijn cartoon ‘louche advocaat’ genoemd. De rechtbank in Maastricht oordeelde vorig jaar dat dit onrechtmatig is en veroordeelde Oppenheimer tot het plaatsen van een rectificatie. Tegen dat oordeel ging de cartoonist in hoger beroep. Lees meer over Louche advocaat in cartoon Oppenheimer toegestaan
Afgelopen week is het principeakkoord bereikt voor een nieuwe cao bij de Publieke Omroep. Omroepsecretaris René Roodheuvel had een belangrijke ambitie: een zo gelijkwaardig mogelijke rechtspositie voor mensen met zowel een vast als een tijdelijk contract. ‘Dit akkoord doet recht aan ieders belang.’ Lees meer over 'Dit akkoord doet recht aan ieders belang'
Wat wil je met je loopbaan? Heb je wel ambities maar geen echt plan? De NVJ biedt vanaf nu de nieuwe dienst NVJ Loopbaanbegeleiding aan. Speciaal voor mediaprofessionals zijn hiervoor twee loopbaantrajecten ontwikkeld die de deelnemer inzicht geven in persoonlijke kwaliteiten, kansen en mogelijkheden. Lees meer over NVJ biedt loopbaanbegeleiding voor mediaprofessionals aan
De NVJ heeft afgelopen maandag 6 juli een definitief akkoord bereikt met de werkgeversvereniging WU over de CAO voor het Uitgeverijbedrijf. Deze cao zal gelden voor alle journalisten werkzaam in de uitgeverijsector en vervangt de journalistieke cao’s voor Dagbladen, Publiekstijdschriften, Opiniebladen en Vaktijdschriften. De verwachting is dat ook de journalistieke cao huis-aan-huis per 1 januari 2016 in de nieuwe CAO voor het Uitgeverijbedrijf wordt opgenomen. Lees meer over Onderhandelingsresultaat cao Uitgeverijbedrijf voor alle journalisten in de uitgeverijsector
In een recente uitspraak heeft een kantonrechter te Rotterdam zich gebogen over een geschil over eenzijdige functiewijziging. De vraag was of de werkgever gerechtigd was om de functie van de werknemer, de arbeidsuur én de hoogte van zijn salaris na een reorganisatie te wijzigen zonder instemming van de werknemer. Lees meer over Eenzijdige functiewijziging niet toegestaan
Het Anne Frank Fonds te Bazel (verder: het Fonds) is als enig erfgenaam van Otto Frank rechthebbende op alle aan Otto Frank toekomende auteursrechten. De Anne Frank Stichting (verder: de Stichting) heeft de tijdelijke tentoonstelling “Dit toneelstuk is een deel van mijn leven” georganiseerd in het Anne Frank Huis te Amsterdam. In deze tentoonstelling waren drie brieven van de hand van Otto Frank opgenomen. Hiervoor was geen toestemming verleend door het Fonds. Naar het oordeel van de rechtbank Amsterdam handelde de Stichting hiermee in strijd met het aan het Fonds toekomende auteursrecht op de brieven van Otto Frank. Lees meer over Drie brieven van Otto Frank auteursrechtelijk beschermd
Een journalist van het AD is op 11 maart 2015 op staande voet ontslagen omdat hij ook na een waarschuwing van zijn werkgever zou zijn doorgegaan met het intensief verrichten van nevenwerkzaamheden, veelal tijdens werktijd. De werknemer heeft zich niet bij dit ontslag neergelegd en heeft in kort geding bij de kantonrechter salaris en wedertewerkstelling gevorderd. Lees meer over Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet
Vijf dagen alleen maar bladenmaken, welke redacteur wil dat nou niet? Van 14 tot en met 18 september wordt weer een Expeditie Bladenmaken georganiseerd voor redacteuren bij publieks- en opinietijdschriften, omroepbladen of sponsored magazines met minimaal twee jaar ervaring als redacteur (vaste dienst of freelance). Inschrijven kan tot 10 augustus. Lees meer over Inschrijving Expeditie Bladenmaken geopend
Per 1 juli 2015 veranderen de regels voor ondermeer ontslag, de ontslagvergoeding en flexibele contracten. Dat komt door de Wet werk en zekerheid (Wwz). De belangrijkste wijzigingen op een rij. Lees meer over Wet werk en zekerheid: wat verandert er na 1 juli?