De FNV heeft afgelopen weekend ingestemd met de uitwerking van het pensioenakkoord. Tijdens een vergadering van het FNV Ledenparlement stemde een meerderheid voor. De NVJ-pensioencommissie heeft, zoals eerder bericht, uitgebreid gekeken naar het akkoord. De commissie had vastgesteld dat de doelstellingen in belangrijke mate zijn behaald en steunde daarom de uitwerking van het akkoord zoals het is voorgelegd aan het ledenparlement van FNV.
Alle werkenden, ongeacht hun contract of opdrachtovereenkomst, in de creatieve industrie kunnen aanspraak maken op een maximaal bedrag van 2.000 euro voor Permanente Professionele Ontwikkeling (PPO). Werkenden kunnen het bedrag gebruiken om zich te ontwikkelen binnen of buiten hun eigen sector. Lees meer over Ministerie stelt tot 2.000 euro beschikbaar voor ontwikkeling werkenden in creatieve industrie
Stel u solliciteert op een functie van Senior Webredacteur, waarbij één van de functievereisten is, dat u minimaal drie jaar ervaring heeft. Mooi denkt u, ik heb ruim twaalf jaar ervaring, dus deze baas gaat mij met open armen ontvangen. Kouwe kermis, want u ontvangt een e-mail, waarin de hiring manager laat weten uit te gaan van iemand met vijf tot tien jaar werkervaring. U laat het er niet bij zitten, want u ziet in deze (bijgestelde) eis van vijf tot tien jaar werkervaring, verboden leeftijdsdiscriminatie. Met andere woorden: men vindt u te oud. Lees meer over Old lives matter
Het is ons allemaal als kind ingepeperd: niet jokken! Foutje gemaakt? Voor de draad ermee! Ook in het grotemensenleven komen de meesten niet weg met leugens of halve waarheden. Uitzonderingen zijn misschien de machtigen der aarde, maar mindere goden lopen toch vaak tegen de lamp bij het maskeren van uitglijders. Dat bleek onlangs maar weer eens bij de (al veelbesproken) zaak van de literair recensent van een landelijk dagblad. Lees meer over Jokken
Alle werkenden, ongeacht hun contract of opdrachtovereenkomst, in de creatieve industrie kunnen aanspraak maken op een maximaal bedrag van 2.000 euro voor Permanente Professionele Ontwikkeling (PPO). Werkenden kunnen het bedrag gebruiken om zich te ontwikkelen binnen of buiten hun eigen sector. Lees meer over Ministerie stelt tot 2.000 euro beschikbaar voor ontwikkeling werkenden in creatieve industrie
Op 10 december 2019 kondigde DPG Media Nederland aan Sanoma Media Netherlands te willen overnemen. Het nieuws sloeg bij de NVJ en de freelance (foto)journalisten in als een bom. Door de toenemende marktmacht van DPG vrezen de NVJ en freelancers dat de tarieven verder zullen dalen. Lees meer over Tarieven zijn zo sterk als onze bereidheid om ervoor te vechten
De NVJ-pensioencommissie heeft, zoals eerder bericht, uitgebreid gekeken naar het pensioenakkoord. De commissie had vastgesteld dat de doelstellingen in belangrijke mate zijn behaald en steunde daarom de uitwerking van het akkoord zoals het is voorgelegd aan het ledenparlement van FNV. Lees meer over Pensioenakkoord
Alle Plus+ leden hebben deze ochtend een mailing ontvangen met een enquête. Wij roepen onze leden graag op om deze enquête in te vullen. Want ook jouw mening telt! En met behulp van alle antwoorden kunnen we onze activiteiten en diensten nog beter laten aansluiten bij ieders wensen. Lees meer over Enquête voor Plus+ leden
Onze ‘Plussers’, leden die de aow-leeftijd hebben bereikt, voelen zich nauw betrokken bij de ontwikkelingen in de journalistiek en het werk van de NVJ. Een meerderheid vindt dat de journalistieke onafhankelijkheid en veiligheid van journalisten onder druk staan. Een goede vakbond is daarom essentieel voor onafhankelijke journalistiek, vindt 95 procent. Dit blijkt uit een enquête onder leden van de NVJ-sectie Plus+. Opmerkelijk is dat de helft van alle respondenten nog steeds werkzaam is in de journalistiek. Lees meer over Helft van Plus+ leden heeft nog steeds inkomen uit journalistiek werk
Het pensioenakkoord omvat zeven onderwerpen waarover werkgevers, werknemers en de regering in grote lijnen eerder dit jaar overeenstemming hebben bereikt. Nu Den Haag weer opgestart is, lijkt het zinnig de status te bekijken van de afspraken in het pensioenakkoord (door sommigen hardnekkig AOW-akkoord genoemd). Gepensioneerden hebben merkwaardig genoeg bij de totstandkoming van dit voor hen zo belangrijke akkoord niet aan de onderhandelingstafels mogen zitten (waarbij hun belangenvertegenwoordigers zich kennelijk hebben neergelegd). Lees meer over Hoofdlijnen van het pensioenakkoord
