Embedden van foto’s – mag dat zomaar?
Als persfotograaf bied je je foto’s aan via je eigen website en een fotopersbureau. Hierdoor bereiken je foto’s geïnteresseerde afnemers die ze tegen betaling kunnen gebruiken.
Als persfotograaf bied je je foto’s aan via je eigen website en een fotopersbureau. Hierdoor bereiken je foto’s geïnteresseerde afnemers die ze tegen betaling kunnen gebruiken.
De NVJ is onprettig verrast door de inhoud van het coalitieakkoord. Niet alleen staat daarin een reeds gevreesde bezuiniging op de publieke omroep, ook wordt een forse btw-verhoging op journalistieke uitgaves (print en online) aangekondigd. Beide maatregelen hebben een negatieve impact op de toegankelijkheid en kwaliteit van de journalistiek, terwijl deze juist een impuls verdient. Lees meer over NVJ: onverwachte gifpil in coalitieakkoord; BTW-verhoging dagbladen en tijdschriften volstrekt onverantwoord
Je werkt als freelance bureauredacteur al meer dan vier jaar bij een landelijke krant op de redactie. Lees meer over Mag een opdrachtgever je overeenkomst na vier jaar zomaar opzeggen?
'Na terugkeer van mijn vakantie lag er een aangetekende brief van mijn werkgever op de deurmat. Tot mijn schrik bevatte die brief een officiële waarschuwing. Lees meer over Een officiële waarschuwing zonder wederhoor, mag dat?
In een brief aan informateur Ronald Plasterk vragen voorzitter Folkert Jensma en secretaris Thomas Bruning namens de NVJ aandacht voor het behoud van een onafhankelijke en hoogwaardige informatievoorziening voor de Nederlandse burger. Naast een achtergrondschets van de journalistieke mediasector geven zij zes suggesties die kunnen bijdragen aan het vervullen van de controlerende en verbindende rol van journalisten. Lees meer over NVJ stuurt zes aanbevelingen aan informateur
Ik werk als redacteur economie bij een dagblad en nu word ik tegen mijn zin overgeplaatst naar de eindredactie. Lees meer over Mag ik zomaar worden overgeplaatst?
Gisteren zijn tijdens de bestuurbeleidsteamdag in Nunspeet het nieuwe bestuur en de beleidsteams van de NVJ geïnstalleerd. Eerder deze week werd bekend dat Folkert Jensma en Rowan Blijd de verkiezingen voor het voorzitter- en vice-voorzitterschap wonnen en dat Kim van Keken (Zelfstandigen), Serge Ligtenberg (NVF/Beeldmakers) en Milou Vollebregt (ViP) zijn verkozen als nieuw bestuurslid. We zetten de nieuwe samenstelling van het bestuur en de beleidsteams voor je op een rij. Lees meer over Nieuw bestuur en beleidsteams geïnstalleerd
De NVJ en werkgevers hervatten donderdagmiddag de onderhandelingen voor een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf. Het bod waarmee de werkgevers na het eerste cao-overleg kwamen, vindt de NVJ volstrekt ontoereikend. Ze voelt zich hierbij meer dan ooit gesteund door alle redacties die pal achter de inzet van de NVJ staan. Lees meer over NVJ voelt zich bij tweede onderhandelingsronde Uitgeverijbedrijf meer dan ooit gesteund door redacties
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip heeft een wetsvoorstel voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) gepubliceerd. De minister wil met het voorstel de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen duidelijker maken. Opdrachtgevers kunnen daarmee bepalen of ze iemand een arbeidscontract moeten aanbieden voor een overeenkomst van opdracht. De NVJ verwacht dat het wetsvoorstel in de huidige vorm grote gevolgen kan hebben voor freelancers op redacties en bij omroepen en zal reageren op de internetconsultatie van de minister. Lees meer over Wat zijn de gevolgen van de beoogde nieuwe zzp-wetgeving?
De werkgevers in de uitgeverijsector hebben maandagochtend de loonruimte voor de cao-onderhandelingen bekendgemaakt: 6 procent voor 2024 en 3 procent voor 2025. Ook vinden de werkgevers dat een koppeling tussen de cao-ontwikkeling en freelancetarieven ‘niet thuishoort in het cao-overleg’, schrijven zij in hun notitie. De NVJ vindt de notitie volstrekt ontoereikend en houdt – na overleg met vertegenwoordigers van alle dagbladredacties – vast aan een reële koopkrachtreparatie voor werknemers en freelancers. Lees meer over Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend