UPDATE - Tot 15 oktober konden leden werkzaam bij de omroep stemmen op het eindbod van de werkgevers over een nieuwe cao. Samen met de andere bonden maken we maandag het resultaat bekend. Met omroepsecretaris Wais Shirbaz blikken we terug op het onderhandelingstraject. Van NVJ’s inzetbrief tot het eindbod van de werkgevers.
Een historische mijlpaal, zo noemt omroepsecretaris Wais Shirbaz de Fair Practice Code. Voor het eerst in de geschiedenis is het de NVJ gelukt om bij de publieke omroepen bindende afspraken te maken over een ondergrens voor zzp-tarieven gerelateerd aan de cao-lonen. Shirbaz: ‘Ik zie de code als een springplank waar je steeds een trede hoger terechtkomt. Maar je blijft de ondernemer die uiteraard vrij is om te onderhandelen.’ Lees meer over ‘De Fair Practice Code in de omroepsector is een mijlpaal’
Renske Heddema en Folkert Jensma zijn tijdens de Algemene Ledenvergadering op 12 september benoemd tot respectievelijk voorzitter en vice-voorzitter van de NVJ. Frans Pasma is voor een derde bestuurstermijn gekozen tot penningmeester en Ana Karadarevic is benoemd tot lid van het hoofdbestuur. Lees meer over Renske Heddema benoemd tot voorzitter van de NVJ; Folkert Jensma tot vice-voorzitter
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van de NVJ op 12 september werd afscheid genomen van voorzitter René de Monchy en waarnemend voorzitter Wilma Haan. Lees meer over Wilma Haan en René de Monchy nemen afscheid van hoofdbestuur
Via een raadpleging hebben leden van de NVJ hun voorkeur uitgesproken voor Ana Karadarevic en Frans Pasma, twee van de drie kandidaten voor het NVJ hoofdbestuur. Op 12 september vindt tijdens de Algemene Ledenvergadering de definitieve bestuursverkiezing plaats en kiezen de aanwezige leden twee nieuwe bestuursleden. Leden zijn van harte uitgenodigd deze hybride ALV bij te wonen. Lees meer over Uitslag ledenraadpleging bestuurskandidaten NVJ
De Balie Persvrijheid heeft sinds haar lancering eind 2019 ruim honderd adviesvragen binnengekregen van journalisten die te maken hebben – of vrezen te krijgen - met juridische dreigingen als zij publiceren over gevoelige kwesties. Dat zijn er al gauw zo’n 15 per maand. ‘Als de journalist zijn of haar werk goed gedaan heeft, is er niet zo snel sprake van een onrechtmatige publicatie, maar de impact van een ‘blafbrief’ van de advocaat kan heel groot zijn.’ Aldus Petra Oudhoff en Maarten van den Berg, van NVJ Advocaten & Juristen. Lees meer over 'De impact van een ‘blafbrief’ kan groot zijn’
Ruim driehonderd collega’s waren vorige week zo moedig om zich openlijk uit te spreken tegen racisme en discriminatie op de journalistieke werkvloer. De NVJ wil graag helpen als het gaat om de veiligheid van bi-culturele journalisten. Lees meer over Time to #Followup
Het zijn ongekende tijden, het is u vast niet ontgaan. We bespreken als samenleving racisme in alle lagen van onze maatschappij. Deze tijden vragen om een aanpak van ons allemaal, samen. Lees meer over Laten we samen stoffer en blik pakken
Het Vers in de Pers-bestuur is zo divers als wat. Hoe hebben we dat voor elkaar gekregen? Welke vruchten plukken we van een veelzijdigheid aan perspectieven? Maar ook: wat doen wij eraan om diversiteit bij onze leden en daarbuiten tot het nieuwe normaal te maken? En waar wachten andere journalistieke redacties en organisaties eigenlijk nog op? Een kijkje aan de redactietafel van het nieuwe normaal. Lees meer over Diversiteit in de journalistiek: het nieuwe normaal
Oud-collega Annabel de Winter zal dagbladsecretaris Ellen Bonke tijdelijk vervangen in alle cao-zaken bij de NVJ. Ellen Bonke neemt deze maand afscheid en gaat aan de slag gaat als beleidsadviseur sociale zaken bij de SER. In de tussentijd wordt gezocht naar een senior belangenbehartiger/onderhandelaar. Lees meer over Annabel de Winter vervangt vertrekkende Ellen Bonke
