Het klonk wel heel ironisch: terwijl om me heen freelancers de ene na de andere klus gecanceld zagen worden, ontving ik eergisteren een mailtje: kun je misschien een column schrijven over het feit dat jij juist méér werk krijgt door deze crisis? Dat had ik namelijk geantwoord op de oproep aan freelance journalisten om door te geven hoeveel werk we al verloren hadden. Ik voelde me haast bezwaard. Column van Jop de Vrieze. Lees meer over Van de nood een deugd
Kent u die van die groep blinde mannen en een olifant? Lees meer over Wij zijn allen blinde mannen (m/v/x)
Grenzeloos freelancen. Dat klinkt bijna te mooi om waar te zijn. En dat is het natuurlijk ook. Het is een mooie gedachte, maar het is niet de werkelijkheid. Want de werkelijkheid is dat er altijd ergens een grens is. Namelijk een ondergrens. De ondergrens voor de freelancer is dat hij van zijn werk niet meer kan leven. En dan wordt het op zijn best een leuke hobby, een bijbaantje of een stapel verhalen in de la. Column van Britt van Uem, uitgesproken op het Freelancersfestival op 23 juni in Utrecht. Lees meer over De grens
Rowan Blijd (28), lifestyleblogger en programmamaker bij o.a. de KRO-NCRV waar ze onderdeel uitmaakt van online platform Yo Mo! Daarnaast is ze co-founder van The Glow Up, een 3-jaarlijks intiem evenement georganiseerd door vrouwen van kleur voor vrouwen van kleur. Vanavond is ze een van onze experts bij de discussie: ‘Diversiteit in de media: van buzzword naar implementatie’. Wat verwacht zij van de avond? Lees meer over Rowan Blijd over diversiteit: ‘We weten allemaal dát het kan’
'Het schrijven van een blog was nog nooit zo lastig als nu. Hoe moet ik in hemelsnaam mijn gevoelens en visie uitleggen ten aanzien van de Nederlandse journalistiek en wat de gevolgen zijn van het ontbreken aan diversiteit op diverse mediaredacties?' Blog van Geronimo Matulessy, een van de sprekers van de diversiteitsborrel op 17 mei van Vers in de Pers. Lees meer over Diversiteit: De witte bubbel
Mijn opa bekende me eens dat hij zijn eerste baan in de journalistiek mede te danken had aan zijn achternaam. Dat was in de jaren vijftig, de hoofdredactie wilde graag dat alle 'zuilen' op de (neutrale) redactie vertegenwoordigd zouden zijn. "Ik heb lekker niet gezegd dat ik niet eens echt joods ben", zei hij met een grote grijns. Lees meer over Niet wachten tot de goede achternaam solliciteert
#OokIkBenNederlands. Dat is de naam van een campagne die ik in maart 2014 samen met vier andere Somalische-Nederlanders heb opgetuigd om het negatieve discours rondom minderheden in Nederland aan te kaarten. Lees meer over Diversiteit: #OokIkBenNederlands
Is meer diversiteit op redactievloeren wenselijk? Kiezen voor diversiteit is een strategische keuze, net als niet kiezen voor diversiteit dat is. Lees meer over Diversiteit: Wel of geen diversiteit, een strategische keuze
Dat de media diverser moeten worden, dat is duidelijk. Maar hoe gaan we dat doen? Lees meer over Diversiteit: wat kunnen fondsen bijdragen?
