Beginbod is eindbod. Ik zit al bijna tien jaar als NVJ-lid aan de onderhandelingstafel van de cao Uitgeverijbedrijf, maar dit had ik nog nooit gehoord. De werkgevers wilden eerst niet eens een bod doen, maar gedwongen door de bonden moesten ze toch iets zeggen: tweejarige cao. 6% in het eerste jaar en 3% in het tweede. Column van Rob Cox, lid onderhandelingsdelegatie cao Uitgeverijbedrijf.
COLUMN - Vers in de Pers-lid Jelin Schut liep stage bij het Leidsch Dagblad in 2021 en afgelopen voorjaar bij Het Parool tijdens haar UvA master journalistiek. Voor beide stages ontving ze 350 euro per maand, voor 36 uur werk per week. Ze steunt de inzet van de NVJ die de stagevergoeding in de cao Uitgeverijbedrijf wil verhogen naar 750 euro plus indexatie, ongeacht het opleidingsniveau. In deze column schrijft ze over haar ervaring. Lees meer over Jelin over stagevergoeding: ‘Van leuk kun je geen huur betalen’
Ook na de laatste persconferentie is er nog geen sprake van 3G, 2G of nog iets anders op de werkvloer. Thuisblijven, dat wel. En dus kan de werkgever zijn werknemers nog steeds alleen maar vragen of zij gevaccineerd zijn. De werknemer mag dan zijn kaken op elkaar houden of gewoon nee zeggen. En dan is de werkgever uitgepraat. Hij mag de informatie: ja, nee of blanco niet registreren. Lees meer over Vragen staat vrij
Stel uw grote liefde woont in Barcelona. Oranje gebied, dus alleen noodzakelijke reizen. U vindt een hereniging noodzakelijk, maar uw werkgever denkt daar anders over. Mag de werkgever in zo’n geval de vakantie weigeren? Nee, de werkgever kan je wel op de consequenties wijzen: een thuisquarantaine komt voor eigen rekening bijvoorbeeld, maar de vakantie weigeren mag niet. Lees meer over Corona-varia
“Vanaf aanstaande maandag werken wij weer allemaal op de zaak. Wij hebben onderstaande maatregelen genomen om jullie veilig te kunnen laten werken”. Lees meer over Niet lullen, maar poetsen…
De coronacrisis is bijna drie maanden oud. Op de landelijke tv loopt een NVJ-commercial: ‘De Journalist onthult, duidt en verbindt. Juist nu’. Het NVJ-bestuur vergadert wekelijks online, in plaats van maandelijks in Amsterdam. ‘Coronanieuws’ is een vast agendapunt, bij de staf en alle afdelingen, die elkaar ook alleen vanaf het middenrif zien. Lees meer over Onmisbaar
Tja, dat gaat dus allemaal nog wel even duren… want hoewel de kinderen weer een beetje naar school en de terrassen weer een beetje open mogen, komt er aan het thuiswerken voorlopig nog geen einde. Lees meer over Oost, west, thuis nog best?
Toen Corona alleen nog een hip biertje was, was thuiswerken af en toe best prettig. Maar nu hebben we er wel genoeg van en kijken we reikhalzend uit naar het koffieapparaat, de roddels, een echte vergadering en een ICT-collega een etage lager. Want behelpen is het aan de keukentafel, die te laag of net te hoog is, met een haperende laptop, en twee peuters aan de broek. Daarom toch maar eens wat rechten en plichten. Lees meer over Oost, west, thuis best?
Het klonk wel heel ironisch: terwijl om me heen freelancers de ene na de andere klus gecanceld zagen worden, ontving ik eergisteren een mailtje: kun je misschien een column schrijven over het feit dat jij juist méér werk krijgt door deze crisis? Dat had ik namelijk geantwoord op de oproep aan freelance journalisten om door te geven hoeveel werk we al verloren hadden. Ik voelde me haast bezwaard. Column van Jop de Vrieze. Lees meer over Van de nood een deugd
Om papierverspilling tegen te gaan wil de gemeente Utrecht reclamedrukwerk aan banden leggen. Het idee: introduceer een ‘Ja’-sticker voor de inwoners. Alleen bij die huishoudens waar een dergelijke sticker op de deur geplakt zit, mogen folders door de bus. De oude ‘Nee Nee’- en ‘Nee Ja’-stickers verliezen daarmee hun waarde. Lees meer over Invoering 'Ja'-sticker is doodsteek voor veel huis-aan-huiskranten
