De NVJ in 2018
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
Welke gebeurtenissen hebben de NVJ in 2018 beziggehouden? We maakten een selectie met bepalende momenten uit dit afgelopen jaar.
De Algemene Ledenvergadering van de sectie Plus+ heeft op 16 november Cees Grimbergen en Jan Geert Majoor benoemd tot nieuwe bestuursleden van het sectiebestuur P Lees meer over Sectie Plus+ benoemt twee nieuwe bestuursleden
Zes nieuwe en talentvolle journalisten zijn gekozen voor het nieuwe bestuur van Vers in de Pers, ViP, de sectie voor jonge journalisten. Lees meer over Het nieuwe ViP-bestuur is bekend
De NVJ zet in 2019 in op een looneis van 4 tot 4,5 procent, afhankelijk van het inflatiepercentage. Een deel van de loonruimte kan worden ingezet om tot betere tarieven voor zelfstandigen en afspraken over goed opdrachtgeverschap te komen. Het NVJ Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019 bevat onder andere voorstellen op het gebied van waardering, werkdruk, beloning, duurzame inzetbaarheid, pensioen, opleidingen, veiligheid en diversiteit. Op woensdag 28 november wordt het arbeidsvoorwaardenbeleid tijdens de ALV vastgesteld. Lees meer over Arbeidsvoorwaardenbeleid: waardering voor vakmanschap, aandacht voor werkdruk
Met de vluchtelingenstroom richting Nederland, bijvoorbeeld vanuit Syrië, komen ook journalisten ons land binnen. Lees meer over Over de grens in Nederland: gevluchte journalisten delen hun verhaal
De NVJ roept programmamakers die aanwezig waren bij de informatiebijeenkomst van 30 augustus, de ondertekenaars van het Lees meer over Opnieuw overleg met programmamakers over vervolgstappen tegen bezuinigingen publieke omroep
Het sectiebestuur Vers in de Pers (ViP) zoekt zeven nieuwe bestuursleden. Als bestuurslid van ViP vertegenwoordig je een groeiende groep van ongeveer 1.800 jonge NVJ-leden. Namens deze groep span je je in om de belangen van deze groep te behartigen. Lees meer over Sectie ViP zoekt zeven nieuwe bestuursleden
Drie jaar geleden was arbeidsrechtelijk Nederland in rep en roer, want druk met de introductie van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Er kwam een nieuw ontslagrecht dat (onder meer) een einde maakte aan de gouden handdruk en aan de keuzemogelijkheid voor de werkgever tussen een duur ontslag via de rechter of een (in beginsel) gratis UWV-ontslag. De transitievergoeding kwam in de plaats van de gouden handdruk en de ontslagreden (en niet langer de werkgever) bepaalt sinds 2015 de ontslagroute. Lees meer over Hoezo balans?
De NVJ start een nieuwe dienst: NVJ Intervisie, voor mensen die behoefte hebben aan feedback en hun dagelijkse werkpraktijk willen bespreken. In kleine groepen ga je met elkaar aan de slag onder begeleiding van een coach. Na vier sessies neemt de coach afscheid en gaat de groep zelfstandig verder. Zowel freelanceleden van de NVJ, leden van de Auteursbond en freelancers die bij de Kamer van Koophandel staan ingeschreven, kunnen met 50 procent korting aan dit programma deelnemen. Lees meer over NVJ presenteert nieuwe dienst: NVJ Intervisie
Altijd populair en interessant: op zaterdag 22 september organiseert de sectie Vers in de Pers weer het Festival van de Journalistiek: hét evenement voor jonge journalisten. Wegens succes dit jaar weer gehouden in Het Huis in Utrecht, dichtbij Utrecht CS en uitvalswegen. Lees meer over Save the date: Festival van de Journalistiek, 22 september in Utrecht