Nieuws

Yvonne Dankfort: ‘Ik heb zoveel bewondering voor onze actieve leden’

Yvonne Dankfort stopt als manager van de NVJ Academy. Zij gaat per 1 januari 2022 met pensioen. Boegbeeld van de tijdschriften, lokale media en natuurlijk de NVJ Academy. Ze kijkt terug op een rijke geschiedenis met meer dan dertig jaar ervaring. Over lange onderhandelingen en standvastige onderhandelingsdelegaties, bijvoorbeeld. ‘Als uitgevers een verhaal gingen ophangen over de slechte economie, te hoge papierprijzen en God mag weten wat, dan had je daar economisch geschoolde redacteuren in de onderhandelingsdelegatie zitten die voldoende weerwoord hadden. Ik heb zoveel bewondering voor onze actieve leden.’ Lees meer over Yvonne Dankfort: ‘Ik heb zoveel bewondering voor onze actieve leden’

17 november 2021

Yvonne Dankfort stopt als manager NVJ Academy; Dolf Rogmans wordt manager Vakontwikkeling

Na 30 jaar carrière bij de NVJ stopt Yvonne Dankfort als manager van de NVJ Academy. Zij gaat per 1 januari 2022 met pensioen. Dolf Rogmans start per november als manager Vakontwikkeling bij de NVJ. In deze nieuwe functie blijft hij uitgever van Villamedia en wordt onder meer ook verantwoordelijk voor de NVJ Academy. Lees meer over Yvonne Dankfort stopt als manager NVJ Academy; Dolf Rogmans wordt manager Vakontwikkeling

2 november 2021

Jokken

Het is ons allemaal als kind ingepeperd: niet jokken! Foutje gemaakt? Voor de draad ermee! Ook in het grotemensenleven komen de meesten niet weg met leugens of halve waarheden. Uitzonderingen zijn misschien de machtigen der aarde, maar mindere goden lopen toch vaak tegen de lamp bij het maskeren van uitglijders. Dat bleek onlangs maar weer eens bij de (al veelbesproken) zaak van de literair recensent van een landelijk dagblad. Lees meer over Jokken

7 december 2020

Old lives matter

Stel u solliciteert op een functie van Senior Webredacteur, waarbij één van de functievereisten is, dat u minimaal drie jaar ervaring heeft. Mooi denkt u, ik heb ruim twaalf jaar ervaring, dus deze baas gaat mij met open armen ontvangen. Kouwe kermis, want u ontvangt een e-mail, waarin de hiring manager laat weten uit te gaan van iemand met vijf tot tien jaar werkervaring. U laat het er niet bij zitten, want u ziet in deze (bijgestelde) eis van vijf tot tien jaar werkervaring, verboden leeftijdsdiscriminatie. Met andere woorden: men vindt u te oud. Lees meer over Old lives matter

11 november 2020

NVJ aan politieke partijen: goede journalistiek vraagt om actieve overheid

Een goede journalistieke infrastructuur in Nederland vraagt om een actieve overheid die de publieke omroep de ruimte geeft, ondernemerschap niet in de weg staat maar stimuleert en open en transparant is over haar functioneren. De NVJ heeft in een brief aan de programmacommissies van alle politieke partijen een overzicht gegeven van de problemen in de Nederlandse mediawereld en concrete oplossingen aangedragen die een plek zouden moeten krijgen in de partijprogramma's. Lees meer over NVJ aan politieke partijen: goede journalistiek vraagt om actieve overheid

9 juni 2020
Resultaat 11 - 20  (van 365)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden